FB上狂抱怨 惹老闆同事不舒服

• 2015-12-11
• 文／洪雪珍
• 圖／English106

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現在藝人很會使用fb、微博等社群平台，太平日子放些感性文字吸粉絲，遇到狀況出現時，就在上面發佈消息，像宋米秦在fb貼出一封信，說明經紀人排擠她的始末，記者就開始新聞追追追。

對藝人來說，FB、微博是媒體，也是記者會前會，放一個消息出去，讓新聞炒得沸沸揚揚，而他們則可以躲起來不回應，或是來個全部刪除。這真的是高招！而記者也很配合，每天盯著FB、微博等挖新聞。有供給有需求，構成一個新型的新聞報導生態。

不過那是藝人的特權，我們一般上班族千萬不要有樣學樣，否則一個不小心就會鬧出事兒。即使表面上看似無風無雨，卻有可能已經埋下一條引線，不定時炸彈隨時引爆。因為上面的任何文或圖，不論開心的或不開心的，都要謹記：貼者無心，看者有意，解讀自在人心，而民意走向不是你能左右的。

為什麼很多人只在FB貼吃吃喝喝的照片或勵志小文？因為這些是最安全的內容，而且別人一定按讚或分享。所以使用FB時請注意以下原則：

不談論公事

--這兒的公事不是侷限公事而已，而是凡公司裡的任何大小事，不論是公事或私事都禁談，比如總機妹妹家裡的貓打噴嚏。

不高調炫耀

--你以為和同事出遊很開心，就把大家的照片貼出來，但是有人就是看了不爽，「為什麼沒有邀我？」光是這種被排擠的心情，你就被記恨一輩子。

不抱怨

--有誰不背後抱怨公司？有誰不背後罵老闆主管？但是FB是公開平台，請不要把背後做的事拿來fb陽光下大剌剌做。更何況這些都會留下紀錄，你想撇清都難。

不隱射

--有人總愛自以為聰明，喜歡指桑罵槐，以為被罵的人看不懂。錯！錯！錯！不只此人看懂了，連不在被罵名單的無辜第三者也會熱心跑來對號入座，這不是禍及無辜，得罪天下各路英雄好漢嗎？

兼差不曝光

--兼差這種事，當然是地下工作，怎麼能拿來說嘴，還在fb上嚷嚷眧告天下，找死啊！你以為老闆覺得你很能幹嗎？當然不是，他鐵定咬死你上班時在打瞌睡。

※本文轉載 授權請洽《yes123粉絲團》。

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