
「康熙來了」錄最終回,看著小S與康永哥哭成一團,我們也早已分不清楚眼淚與鼻涕。如果離職時,每一個人都可以像「康熙來了」這樣被不捨、被懷念,鎂光燈閃個不停,好像全世界都很愛你,那該有多好!12月了,是不是在想著過完農曆年要換工作?
今年離職,請學江蕙辦封麥演唱會!
一般人離職不是落荒而逃,就是靜悄悄飄走,而離職前一個月也是只有兩樣情:不是涼涼坐在那裡領乾薪,就是沒日沒夜趕專案辦交接。這一次離職別再搞同樣戲碼了!今年最漂亮的離職,當屬江蕙封麥演唱會,還有兩個月,時間很夠,我們也來預排一下離職的華麗轉身,留給大家最美麗的背影。
在這個公司當了一兩年的一般同仁,也該煩膩了,而且只要一想到沒人會想念離職的一般同仁,「連名字你都忘~~記」,就覺得嘔!所以第一個原則,從今天起端起明星架子,想像自己是要封麥的江蕙,在巡迴演唱會前的兩個月,珍惜時間,把握時機會,做江蕙會做的事!
原則1:讓自己變美變帥
演唱會前,江蕙一定是卯起來勤快做臉練身,讓自己的臉蛋光滑無瑕、身材窈窕玲瓏!請記得哦~~只有帥哥美女會讓人記憶清晰,你不想當一個面目模糊的上屆同事吧?所以請開始注意飲食、睡覺、運動,兩個月都要美美帥帥的,在每個同事眼底留下影像,心裡留下問號:「最近你好像不一樣?」當然不一樣,因為我就要離開你,高飛遠走尋找美好未來。
原則2:讓自己表現更強
江蕙再佛心,票還是要幾千元,現場當然不能對嘴,雖然有耳機提詞,可是若連招牌歌都忘詞未免太扯,這時候她一定將全部歌曲拿出來狂背猛練。你也要這樣做,將你的看家本領一樣一樣拿出來磨到發亮,該做的要做,還要做得更好!千萬不要學一般同仁在離職前放掉吃飯傢伙,擺爛裝死還要人家惜惜請吃飯。
原則3:讓大家看見你
江蕙很忙,經紀人更忙!他要忙著做梗做球做宣傳,讓全台灣都緊張起來,深怕再不排隊,此生聽不到江蕙唱歌,憾矣!秒殺不是江蕙做的,是經紀人幹的。你沒有經紀人,當然全包囉~~以前你只會坐在電腦前面賣屁股,現在請你讓大家知道你有長腿,站起來走到同事面前聊兩句,讓他們記得你也有林志玲的娃娃音,不要等到離職之後,他們在背後說:「我從來沒有跟他說過一句話吔~~」
原則4:安排神秘嘉賓
江蕙再紅,25場要天天有新聞見報,仍要逼死一狗票記者!這時候,神秘嘉賓便派上用場,除了讓觀眾有超值感受外,最主要是心疼媒體界,每天餵給不同菜色繼續炒新聞。所以,蔣經國總統在民間要有朋友,江蕙這個二姊稱號也不是白叫的,平常情義相挺才能挺出這麼多藝能界好友。在這家公司裡,你有叫得動的朋友嗎?沒有的話,趕快臨時抱佛腳吧!有人在你離去後替你美言,新公司來打聽時,好處立馬看得見,薪水可能多加三千元!
原則5:最後一場壓軸,不要省!
沒有人會一一清楚記得25場的江蕙都唱了什麼歌、換了什麼禮服,但是都會記得江蕙在最後一場,將麥克風留在舞台的畫面,意在不言中,卻無限想像。在這家公司,最後畫下句點的那一幕,可以是一張卡片、一本相片集、一齣微電影,或是一場告別派對……什麼都好,但一定要有,而且記得做到溫暖感人。催淚才能催出感情,痛哭才能痛出交情,江湖那裡不相見,大家留得以後好見面。
人是善忘的,記憶是短暫的。也許你過去一年兩年表現普普,沒關係,離職前的最後這兩個月就像大學會考,考得好就足以掩蓋過去的一切!這一次我們是江蕙,用心用力演出最後一場,讓大家永遠記得封麥前兩個月的我們!
※本文歡迎轉載 授權請洽yes123粉絲團。

很多人離職提辭呈之後被老闆百般刁難,有些甚至因公司尚未找到人交接,人手不足必須回公司善後,不答應便扣薪甚至賠償,法律可不是這樣規定的!
我告訴主管我不想簽離職單,因為我失業了,需要非自願離職證明申請補助金來生活,但主管說這樣他不能幫我辦勞健保退保,硬要我簽,我...最後還是簽了。
很多人的內心OS是:「為何要做,隨便應付一下就好了啊!反正都要走了」。離職前,先捫心自問對公司是否有貢獻。否則,新公司若打來老東家了解你的過往時,得不到好口碑,職涯路將愈走愈窄。先亮出成績單,再拿出離
〔財經頻道/綜合報導〕美國就業市場近年動盪不安,大型科技公司相繼裁員,加上自主創業潮興起,越來越多專業人士把副業視為安全網,甚至視為踏向創業的跳板。最新數據顯示,美國自由工作者(Freelancer)
〔記者李靚慧/台北報導〕勞動部在2024年修訂「中高齡者及高齡者就業促進法」,確保中高齡者及高齡者就業權益後,勞動部今(14)日進一步針對「勞雇雙方協商延後退休年齡」,以及「退休後再僱用」發布參考指引
冷氣團來襲,來杯熱飲暖身吧!星巴克今(12)日起連續兩天推出「歡慶DRIVE THRU突破50店 指定品項 好友分享日」優惠,只要活動期間於門市購買兩杯大杯以上指定飲品,就能免費多一杯!路易莎咖啡則攜
〔記者鄭琪芳/台北報導〕主計總處今公布去年1至11月經常性薪資平均4萬7837元、年增3.09%,創26年同期最大增幅,總薪資則年增4.06%;剔除物價因素後,前11月實質經常性薪資年增1.38%、為
〔財經頻道/綜合報導〕遠端工作已不再只是生活型態的福利,而是穩定收入的可靠途徑。美國財經媒體《FinanceBuzz》報導,許多公司現在都願意雇用入門級人才,擔任專業且需求量大的職位,且工作地點可自由
2026開工第一波優惠來囉!星巴克將於1/2週五推出「新年開工加油 好友分享日」優惠,只要活動期間於門市購買兩杯大杯以上飲品,即享買一送一!連鎖超商也有免費咖啡!OKmart不僅1/2指定品項買二送二
〔財經頻道/綜合報導〕想要找個上班時間彈性自由,卻又有著不錯薪水的工作嗎?33歲的女子迪亞茲(Cintia Diaz)來自多明尼加,原本沒有任何專業餐飲背景的她,在2013年搬到美國紐約後,從餐廳基層