圖片來源：Oriol Pascual ，CC Licensed
先行查看經濟部商業司上面的公司登記資料
在政府的規定中，台灣中小企業的定義為資本額8000萬以下，公司人數在200人之內，只要去面試的公司在這2項之中符合其中一項都算中小企業。所以資本額的大小可以做為一個參考值，如果資本額在1個非常低的金額，或公司成立的時間太短，去面試前警覺心都可以提高一些。
面試官無法說出公司的業務或產品內容，甚至希望你購買產品
我第一個工作是一個被騙的經驗。去上了3天課後，主管問我要不要升主管，要求我立刻購買產品，我拒絕並且立刻離開公司，後來有工作經驗後才發現這是間直銷公司。
辦公桌上空無一物或很乾淨
面試時進去公司後觀察一下，如果發現每個人都非常忙碌，桌面上的文件或多或少都是凌亂的，又或者桌上有2個螢幕的，恭喜你！這是一個正常的公司。相反的如果發現全部人員的桌子上面都是沒有電腦，桌子上沒有任何文件夾或桌面非常乾淨，建議可以直接離開，因為這個恐怕不是一個正常的公司。
有疑慮的面試場所
如果約的地方發現是住宅公寓或者是旅館。建議可以直接到達後打道回府。不需要去冒險。
問管理員
報紙上曾經報導的紅景天集團曾經邀請我去面試，我進辦公室30秒後就告知放棄面試離開，大約過了15天後就爆發了紅景天詐欺事件的新聞，我能判斷這個異常公司是當天我到達時，其實先問了大樓的管理員，他告知我這個公司每天都有超過20個人來面試，人員出入也不是很正常，加上辦公室的環境異常整齊，所以我立刻放棄了這個面試。
有問題的職場環境只要去面試時注意公司人員的應對和環境的觀察，其實都可以判斷。這時立刻離開避免讓自己陷入一個生命或財產都可能損失的情況，是社會新鮮人所需優先注意的地方。
※本文內容授權自《苦命的人力資源主管》，未經授權不得轉載。
更多《知名企業》工作機會來了～
不景氣的時代，連三餐溫飽都困難，更遑論要有遠大抱負。但我認為，做白日夢不該受環境限制，越壞的環境更要擬定超越現實的計畫。
說到場所能培育人才，Google就是一個經典的例子。Google 鼓勵員工多多運動和激發創意，在園區內提供許多完整的舒壓遊樂設施，管理人性化和擁有夢想且可以自我實現的文化，才是Google能夠一直顛覆
無法專注、容易分心是一般人的困擾，相信很多學生都有同感，明明在學校能專心唸書，可是回到家裡精神就無法集中，心神不寧。
LINE台灣版將推出「LINE Premium」訂閱制會員計劃，訂閱版每月165元，將推出許多新版功能，其中一項，讓使用者「擁有3組獨立身分」，引起網友熱議，有網友表示，在公司或對長輩的頭貼都可以更換
世界地球日（Earth Day）定於每年的4月22日，為響應這個全球最具影響力的環保盛事，星巴克明（21）日起連續兩天推出「世界地球日 指定品項 好友分享日」買一送一優惠活動，包括蜂蜜公爵爆爆星冰茶、
星巴克「集團同慶 好友分享日」活動開跑，今（15）日起至4/17連續三天推出不限品項買一送一的超級優惠，包括人氣的咖啡那堤、星冰樂或是新上市的蘋果山茶花風味系列，都能免費多一杯！路易莎咖啡則攜手日本知
酷萌紫旋風席捲小七！7-ELEVEN集結自有品牌雪淋霜霜淇淋、酷聖霜霜淇淋以及思樂冰，自4月15日起至5月12日首度整合推出「酷洛米KUROMI」主題聯名，打造夢幻紫色系冰品，思樂冰亦首次推出感光變色
速食最新優惠來了！肯德基迎接全球「無骨炸雞」風潮，4月14日正式推出全新主餐 「爆脆無骨雞腿霸」，採用整塊雞腿肉去骨製成，打造不用吐骨頭也能大口享受炸雞的全新主餐體驗，還有全新「花生脆雞堡」、「原味脆
連續180天沒工作 就有申請資格 〔記者李靚慧／台北報導〕勞動部昨宣布修正「婦女再就業計畫」獎勵措施，大幅放寬獎勵門檻及獎勵金額，只要「離開職場一八〇日以上」的婦女不限家庭因素，自行就業重回職場即可
星巴克與外送平台foodomo、foodpanda等推出指定品項買一送一、第二杯半價等折扣，4/1起一路優惠到4月底。路易莎咖啡則以「地中海醇萃美式」嶄新配方重新詮釋義大利特級初榨橄欖油和黑咖啡的完美
