惡老闆不給加班費還藉故開除，該提告討公道？

• 2016-2-23
• 文／呂秋遠
• 圖／Lloyd Morgan

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你的前老闆，除了沒付給你加班費，還在年終的最後一個月藉故把你開除，然後不給資遣費。你問我，該怎麼辦？

身為一個律師，建議你去提告，也是很合理的。正常的程序，應該是在準備證據後，先向勞工局申訴，並且準備提起訴訟，請求給付加班費、資遣費，或是乾脆否認解雇合法，確認雇傭關係存在，如果將來勝訴，訴訟期間的薪水，老闆還是要給付給你。

可惜，我沒想要給你這個答案，我要你放棄。

為什麼？你希望不只為自己討公道，也希望未來不會再有人受害？

我知道，但是，縱然打贏訴訟，全部的所得，大概就是2萬多，而你現在有憂鬱症，已經為了這件事吞了許多藥、掉了許多淚。

我說啊！這不值得的。你的健康、生命，怎麼會是這麼點錢就可以摧殘的？應該這麼說，無論什麼樣的數字，如果前面的健康是零，後面都是假的，不信你去醫院走一趟，問問這些人，如果可以，他們願意拿多少錢來換取以前的健康？

讓我來告訴你一個故事，曾經有個考生，他在參加研究所考試時，發現有人在討論很冷門的期末考題，他覺得不會考，但是十分鐘後，他後悔了，因為研究所考卷的第一題，就是這個學校的期末考題。他想要把這件事情公諸於世，但是他想了又想，四個月後就要律師考試，他得要全心準備，所以決定放下不管，後來他考上了，然後回到這個學校教書。

他曾經不只一次想過，如果當時他捨棄一切，為了這個公道與正義，向學校檢舉，甚至糾纏不休在這個點上過不去，他會不會考上，會不會回到這間學校教書？

或許不會，或許會。反正人生沒有後悔藥，但是，你覺得他做錯了嗎？沒有，他只是選擇了保護自己的一種方式而已，因為當下對他而言，考上律師是最重要的事情。

而這些靠期末考題保護而考上研究所的人，以後會有競爭力嗎？

討公道這種事情，我是贊成的，但是我不贊成你犧牲最重要的健康，來換取這些所謂的金錢，或者正義。是的，每件事情都有成本，而你必須計算，這些成本你能不能負荷。打訴訟是一件很耗費心力的事情，不是如你想像，開庭以後，把自己的委屈說出來，法官就會判定你贏。訴訟裡，有證據、程序、心證，不是你認為對，就是對，法官必須在天平上反覆衡量，做出正確的判斷。而這段時間，包括出庭的成本，將會讓你所有的心力枯竭，你會不斷的哭，一直抱怨訴訟的冗長與不公平。

親愛的，我不是要你放棄追求公平與正義，而是你要先讓自己好起來。當你更強壯，你就能面對與處理這些黑暗面，在這之前，我希望你應該好好照顧自己，沒有什麼比自己的健康更重要的，而且，公平是有成本的，從來沒有不勞而獲的正義。

所以，請擦乾你的眼淚，撤回你的訴訟，重整你的心情。暫時把你的重心放在自己身上，讓自己更好，這是我對這件事情的建議。

讓人生清爽一點，你會發現，心裡的重擔減輕許多。看看無家可歸的災民、輾轉於醫院的病患、為了明天午餐努力的人，你最終會瞭解，能夠自由的呼吸，健康的活著，其實已經是上天給我們最幸運的一件恩賜。

※本文內容授權自《呂秋遠》，未經授權不得轉載。

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