年終獎金領完，舊曆新年結束，新的一年，你是否正在面對轉職的掙扎呢？每個人面對轉職的原因不一樣，有些人看重的是工作上的成就感，有些人在意的是工作上實質的薪酬回報。無論如何，轉職都是一項重大的決定，值得好好了解一下自己面對工作轉換時在意與考量的決策因素！
測驗結果：
圖1：你的情緒明顯，好惡分明。你所在意的價格，有時會隨著情境變動，透過跟外在環境比較產生，像是同學們的聚會、年終獎金的行情，都可能影響你一時對工作好惡的判斷。
建議你：在選擇工作的時候，有時不要太在意現在的流行，或是別人對此事的評價。重新考慮自己對工作的信念，以自己在意的價值為出發，而不是以別人在意的價格為準則。
圖2：你對於心中認定的價值，願意投入許多努力，並且樂在其中。別人對這件事的評價，其實不太會影響你的決定，在面臨轉職的決定時，有時可能較看重「本夢比」，而忽略風險的可能唷！
建議你：由於你對事情的投入，可能會增加這件事情的價值與重要性，有時在傾力以赴之前，不妨也詢問幾位可靠的朋友、家人或是業界前輩，如此能讓風險降低唷！
圖3：你是個充滿活力的人，買到便宜就是賺到，一整個開心呀！面對工作轉換時，也要考慮自己的方便性，自己長期想要發展的工作方向，生涯才不會走錯路，看長期會賺更大唷！
建議你：對工作這種要持續一陣子的事情，不要只看短期的獎金或調薪，做決定前千萬不要太衝動！審慎評估哪些是自己擅長的、做得起勁的事，讓考慮的選項多一些會更好唷！
圖4：你是個率性的人，價格或價值對你來說都一樣。在工作中你不求聞達，但求開心。日子過得下去最重要。轉職，沒那麼急啦！
建議你：你踏實的工作態度讓人欣賞，將手邊的事情做好，在工作裡的確是很重要的事情。建議你可以想想，如何在工作中呈現出價值，讓自己在工作中的單位價格愈來愈高唷！
圖5：價值！價值！價值！對你來說，價值不是別人給的，而是由自己賦予的！能夠透過自己的定義和努力，去賦予並呈現出這件事的價值。對於工作，你對專業的忠誠會讓你錨定目標，為自己設立新的挑戰。
建議你：你有能力跳出環境，賦予工作主動的價值。試著整合過去的經驗主動出擊，把握與呈現自己的價值，價格的提升，只是接著而來水到渠成的副產品。
圖6：你擅長計畫，希望能將事情條列規劃，逐項按部就班完成。對你而言，轉職要考慮的，不論是價格或是價值，都要考量主客觀條件與必要性，在行動前採取審慎的評估。
建議你：對思慮嚴謹的你來說，轉職前要給自己時間考慮周詳。在思考的過程中不要太嚴肅，價格與價值有時不是絕對的衝突，將自己想要的生活品質、工作時間等軟性因素也要列入考慮，平衡也是一種藝術唷！
※本文內容授權自《自由時報》，未經授權不得轉載。
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公司是如何決定誰應該被錄取？你可能從來不知道，公司決定錄取誰這件事情，遠比你想像得要不科學許多。
對人的了解愈多，愈能做出明智的決定。了解心理學知識和觀念，對於個人成長、人際合作和組織經營，都是很實用的參考依據。
知名度是重要的，這個道理眾所皆知，但是如果沒有貢獻他人的價值，再高的知名度都是短暫！所以在擁有知名度之前，你必須要先擁有被利用的價值。
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