
當然啦!首先一定會有人提出個議題、或是問題、或是方向、或是拯救公司的方法…(喂)

這時就要靠大家集思廣益,想破頭的把問題解決啦,但如果有這麼簡單就好了,通常會是以下的情況…

是的,你一言我一句的,開始互相在對方的解決之道裡挑出更多問題來,於是一個問題擴大變成十個、一百個…的問題…好像在比賽誰挑的問題最多是贏家,不是這樣的啦再這麼爭下去還得了…那該怎麼結束呢?
通常會議爭到一個高峰後…大家就會把這所有問題(本來只有一個),通通交給其中一人來收拾這個殘局,他是整合的人嗎?還是他比較厲害…我想都不是啦…這個人大概是裡面比較雖小的一個吧…反正到最後有人處理就好,結束這個會議!

從當兵到大學再到職場,看過不少次會議的流程都是如此,所以為何會有開不完的會,而開會的意義又在哪呢?哈,笑笑的說,希望第三格的人不會是自己

※本文內容授權自《屁熊與內褲豬》,未經授權不得轉載。
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在因為愛畫畫,所以開始了在網站上分享漫畫的路,從2005年開始接觸了部落格(無名),一開始是寫寫日記等的沒有畫圖…直到朋友說你這麼愛圖,一直會有很多人來看的!那時又流行要有個代表人物,於是「屁熊」就這樣誕生了!
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