
圖片來源:Levelten Interactive,CC Licensed
會議時間訂定在45分鐘內要完成,各位也許會懷疑:這真的可行嗎?今天的實戰篇,是我在企業客戶、現行工作上所使用的方式,我用了約5年之久,今天與各位分享!!
一、會議的前兩天發出會議通知:
48小時是我給團隊成員的時間,為什麼要預先通知?因為是要與會人員了解會議的內容,並先做好準備,什麼樣的準備?是準備會議資料嗎?如果是這樣的話,我也不用搞這篇聯彈文了 一般來說我的會議通知會包含下列幾項:
‧ 會議的議程
‧ 議程相關的人員
‧ 每一個議程的時間限制
二、確定與會的人員並要求先做好準備:
所謂的準備,是指與會的人員就議程的內容,在會前去做討論及協商,太多的會議都是在現場爭論,這根本是浪費時間,所謂長而無效的會議就是這麼產生的。
三、開始的時候設定時鐘計時:
會議開始的時候,就即刻設定時間,並請會議主持人要注意、並提醒時間的長短,很多會議主持人常會失控,無止盡的講下去,這也是一種無效會議的樣子,因此我會就議程上的時間做嚴格的規範,時間一到,即刻導入下一個議題,以此訓練與會人員的效率。
四、時間一到就停止會議,不論議程進行至什麼程度:
我們常常在會議聽到「重要」兩個字,當每一個人都想要表達意見的時候,都會說自己的主意、想法、論述很重要,但別忘了會議的重點在於讓主事者了解「結論」,而非各自的陳述,因此時間一到,不論談到什麼程度,會議一概終止。
五、會議就是一場小型的簡報,要精確有效果:
會議其實對我來說,就是一場小型的簡報,事前的準備、溝通這根本就是基本功,因此會議要有效率,就必須提升精準度,精準度提高,效果自然就會產生,因此我的行事曆上通常都會有好幾場45分鐘的會議…而非是一整天一場會議!!
結語:
你喜歡開會嗎?我先說我的答案,我非常的不喜歡開會,也因為這個原因,我情願做好事前的通知、事前的準備、與會人員的預先溝通,開始的時候會很困難,但時間久了,各位就可體會到那種有效率的感覺是什麼了。
我們可以花45分鐘開會,剩下的時間情願早下班,也不要卡在會議之間鬼打牆!!與各位分享!
※本文內容授權自《冰與火的世界》,未經授權不得轉載。
更多《準時下班》工作機會在這裡~

〔財經頻道/綜合報導〕近年,日本職場出現一股族辭職風,許多上班族靠著提領資產維持生活的「FIRE」;不過。退休後能否長期生活,不只取決於資產多寡,房租、稅金與社會保險費也會大幅影響支出。
〔財經頻道/綜合報導〕日本近年出現企業持續替新鮮人加薪的狀況,但不少資深員工卻發現,自己的薪水幾乎原地踏步,不少人都對這種不合理的情況感到不滿。日媒分享,一名47歲、歷經日本「就業冰河期」的上班族,看
〔記者楊雅民/台北報導〕歡慶7-ELEVEN Day搶攻暑假出遊商機,統一超商(2912)旗下7-ELEVEN與星宇航空首度攜手開發史努比限量福袋,打造5大價格帶、5種商品結構、共19款限量福袋選擇,
肯德基今夏創意打造期間限定「大阪燒雙蝦咔啦海陸堡」,直接將關西經典大阪燒風味製作成可以手拿大口咬下的海陸漢堡掀起話題!而不甘只是「被耽誤的蛋撻」,這次要逆襲站上C位,肯德基將於6月27日發起「國際蛋撻
2026 FIFA世界盃足球賽正在美國、加拿大、墨西哥開踢,全球麥當勞搭上這股世足風潮推出期間限定「FIFA世界盃餐」,以及集結貝克漢、孫興慜、小羅納度以及「奶昔大哥」等6款經典球星杯,將自7月1日起
暑假即將到來,奧萬大國家森林遊樂區為慶祝開園32周年,推出超值生日慶活動,7月1日至7月5日連續5天,入園門票只要10元,邀請大小朋友在暑假一起走進森林,享受奧萬大沁涼山林、美麗溪谷與豐富的自然生態。