圖片來源：Lee Haywood，CC Licensed
1.面試時，面試官說「公司剛開，要共體時艱」
通常會這樣說的一定都是小公司的老闆，但這些公司通常都沒有未來，我曾待過兩、三間，最後都收起來了。唯一可以接受的情況，當你在一間公司待一陣子，當大環境不好，公司不賺錢，老闆又不想裁員時，請大家共體時艱這才是合理的。
2.業務風險要自己承擔
雖然高獎金一定有風險，但是要業務承擔就不合理了，之前在旅行社時，收回來的客人支票，明明已經進了公司，但跳票的時候，公司還是要求業務員承擔，結果一間大公司有好多業務都欠公司幾十萬元，因為很多同業三不五時跳票;或是業務接了案子，但因為後勤單位工程師出問題，造成案件賠錢或沒賺，公司要求業務繳回獎金，這種公司也不用待了，因為你會發現，到最後和外面的公司比，賺的似乎也沒有比較多。
當然，還有一些上班前要先繳錢的公司就不用考慮了，做業務最重要的是領得多、做的久，不然再多薪水做不久也沒有用。工作通常有個通則：若想學東西，薪水一定不高，若想賺錢，那學的一定少，大部份還是要靠自己學。而做業務最重要的是人脈，如果你人際關係不好，業務這條路你可能沒辦法走太遠，難道你40、50歲了，還要跟年輕小伙子一樣在外面找客戶嗎？當然是坐在辦公室打通電話就成交，所以如果你想當業務，找到對的產品賣很重要喔！
總結：
找工作不用怕，多嘗試多面試，覺得不錯就試看看，不適合就趕快換，祝大家找到適合的工作喔！
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在Yam天空三百萬人氣部落客，專業領隊，擅長美食、旅遊、親子育兒、APP及建案預售屋等各類主題撰文， 曾任中華康輔講師（活動設計、活動企劃）、遠雄房屋銷售訓練講師 、昇鼎科技銷售．App程式教育訓練講師、良福保全關係企業宅修特工網路行銷講師。
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