
圖片來源:Lee Haywood,CC Licensed
1.面試時,面試官說「公司剛開,要共體時艱」
通常會這樣說的一定都是小公司的老闆,但這些公司通常都沒有未來,我曾待過兩、三間,最後都收起來了。唯一可以接受的情況,當你在一間公司待一陣子,當大環境不好,公司不賺錢,老闆又不想裁員時,請大家共體時艱這才是合理的。
2.業務風險要自己承擔
雖然高獎金一定有風險,但是要業務承擔就不合理了,之前在旅行社時,收回來的客人支票,明明已經進了公司,但跳票的時候,公司還是要求業務員承擔,結果一間大公司有好多業務都欠公司幾十萬元,因為很多同業三不五時跳票;或是業務接了案子,但因為後勤單位工程師出問題,造成案件賠錢或沒賺,公司要求業務繳回獎金,這種公司也不用待了,因為你會發現,到最後和外面的公司比,賺的似乎也沒有比較多。
當然,還有一些上班前要先繳錢的公司就不用考慮了,做業務最重要的是領得多、做的久,不然再多薪水做不久也沒有用。工作通常有個通則:若想學東西,薪水一定不高,若想賺錢,那學的一定少,大部份還是要靠自己學。而做業務最重要的是人脈,如果你人際關係不好,業務這條路你可能沒辦法走太遠,難道你40、50歲了,還要跟年輕小伙子一樣在外面找客戶嗎?當然是坐在辦公室打通電話就成交,所以如果你想當業務,找到對的產品賣很重要喔!
總結:
找工作不用怕,多嘗試多面試,覺得不錯就試看看,不適合就趕快換,祝大家找到適合的工作喔!
※本文內容授權自《跟著領隊玩~SKY的美食。景點。親子旅遊》,未經授權不得轉載。
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在Yam天空三百萬人氣部落客,專業領隊,擅長美食、旅遊、親子育兒、APP及建案預售屋等各類主題撰文, 曾任中華康輔講師(活動設計、活動企劃)、遠雄房屋銷售訓練講師 、昇鼎科技銷售.App程式教育訓練講師、良福保全關係企業宅修特工網路行銷講師。
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