圖片來源:[Riser]/Getty Images
有個女孩覺得自己被朋友背叛,因為她信任這位朋友而把祕密告訴她,而祕密卻被洩漏給別人。經過仔細檢視,她了解到她也用很多方式背叛了自己,像這祕密也是她自己先洩露出去的。
有位先生常抱怨太太、小孩亂花錢,經過檢視後,他發現其實自己也常衝動亂買東西,事後又後悔。
有位員工常埋怨同事,做事不負責任,後來他進一步檢討自己,才發覺,原來自己也不想擔負責任。
不管你抱怨誰,你罵的都是自己;這是很少人發現到的,因為我們都習慣指責別人,卻忘了反過來檢討自己。
你討厭的別人是你不喜歡的自己一位學生最近常深鎖眉頭,當我問起緣由時,他一臉沮喪地說:「我不曉得我哪裡做錯了,為什麼辦公室的同事老要欺負我,再不然就是要占我便宜?」
「他們是怎麼欺負你、占你便宜呢?」我問他。
「他們老是使喚我去做這做那,我又不是工友,我也有自己的工作啊!」他忿忿不平。
「那你都怎麼應付他們的要求呢?」
「還有什麼辦法?我當然只有答應啊!這也是我最不滿意自己的地方,我很討厭自己這麼懦弱。」
這就對了。為什麼你會受傷?因為你的內心預留了一個空間給人傷害;為什麼讓人踩在頭上?那是因為你自己趴在地上。
人我之間的互動,都是自己造成的。當你懂得尊重自己,重視你的感覺、時間、想法,別人也會如此。反之,當你處處迎合奉承,任人予取予求,別人也不會尊重你。
對方老是這樣?是你老是那樣。所以,不要問別人為什麼不尊重你,你應該反問自己:「我有尊重自己嗎?」
不要說別人為什麼看不起你,你應該反問自己:「我有看重自己嗎?」
不要抱怨別人傷害你,不要說別人惹你生氣,你應該反過來檢視自己,看看自己哪裡有問題。
早在西元前三百多年孟子就告誡我們:「行有不得,反求諸己。」即在提醒大家,當事情不順心時,不是去要求別人,而是要「向內求」。換言之,你必須看自己在做什麼,而不是看別人對你做了什麼。
診斷出別人有病,並不能改善你的病;說別人討厭,也不能讓你討人喜歡。因為一開始方向就錯了。
一個有反省能力的人,才有改變的可能。當你罵別人說:「他怎麼可以告訴別人!」也許你自己也告訴了別人。
當你怪別人說:「你為什麼不替我想想?」也許你也沒替對方想想。
當你氣憤地說:「你怎麼不去照照鏡子?」也許你也應該去照照鏡子。
就像心理學家榮格說的:「由對他人的不快中,可以得到自我省察的機會。」
你所有的人際關係都是一面鏡子,透過他們,你才能認識真正的自己。※本文摘自《格局,改變你的結局》一書/高寶書版。未經同意禁止轉載。更多精彩好書,請見https://www.facebook.com/gobooks3
在其實人生的格局就在你怎麼看自己,在你所認識的人,在你說的每句話,在你給人的感覺,在你做事的態度,在你經歷的遭遇,在你的每個念頭,在你的所作所為。本書共有48個思考題,幫助20幾歲的你了解自己。
一片骨牌能夠推倒比它大50%的另一片骨牌。如果你排好每一件事的優先順序,將所有的精力投入於完成最重要的事情,你也可能抵達月球。
這不只是單純的打掃,而是藉由持續打掃開發個人能力,使人擁有決斷力和判斷力,並提升工作效率。
人體在受到有效刺激後所作出的反應,按照情緒類型和動作特點,會出現八種反應。
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