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時鐘上的小齒輪缺一不可，如果你是公司裡重要的齒輪，把你的工作移除，組織應該會停止運轉才對。
假使公司沒有你，業務還可以持續進行，你就不能說自己是齒輪。因為所謂「我只不過是齒輪」看似很謙卑，卻是句狂妄的發言，代表著你在公司有著舉足輕重的地位。 希望你能成為公司失去你會有極大損失的人。
以螺絲為例，小客車大約需要3000顆螺絲、國防部的F-15戰鬥機要32萬顆、在2014年3月31日完成最後飛行的波音747大型客機則需要將近300萬顆螺絲。而我們自豪的精密螺絲、極小螺絲，除了汽車和飛機裡可見其蹤影，也用在電腦、手機、數位相機、光學機器等科技產品上，每一顆螺絲都有它存在的價值。順道一提，單眼相機大約是以120萬顆螺絲維持機體的各個功能。
當你能有自信且光明正大地說出：「我是公司的齒輪！」並能以此態度面對工作，就會有巨幅的成長。
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前一陣子大家在討論蕭博駿這個人，我發現有些特徵一定要整理出來給大家知道，免得以後白白當了工具人，還幫愛人數鈔票，我想可以歸納成下列幾點：
好像對很多事都有興趣但又不夠專精，在換工作時，並非要做什麼工作不可。但工作意願是有的，只要有工作都願意嘗試，也想拚出個成績，讓老闆稱讚。
很多人討厭被當工具人，但事實上，每個人都曾經或現在是工具人。當工具人並不是問題，問題是你當工具人的時候，是不是不求回報，或內心老想著對方要如何回應？
〔財經頻道／綜合報導〕美國就業市場近年動盪不安，大型科技公司相繼裁員，加上自主創業潮興起，越來越多專業人士把副業視為安全網，甚至視為踏向創業的跳板。最新數據顯示，美國自由工作者（Freelancer）
哥倫比亞大學商業心理學教授托馬斯·查莫羅·普雷穆齊克（Tomas Chamorro-Premuzic） 表示，在職場上，「做你自己」並不是一個好建議。他表示，真實性常常被吹捧為一種令人嚮往的品質，但如
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感恩節（Thanksgiving Day）即將於11/27來臨！星巴克將於11/27週四起連續兩天推出「感恩相聚時刻 好友分享日」優惠，只要活動期間於門市購買兩杯大杯以上飲品，即享買一送一！同時外送平
〔記者李靚慧／台北報導〕為協助找工作的青年更順利進入職場，勞動部今（114）年9月1日推出「支援青年就業計畫」，提供第一次找工作的青年求職協助與獎勵機制，每位符合資格的首次求職青年，最高可領取4.8萬
入冬首波有感降溫，天氣轉涼帶動熱食買氣爆發，四大超商紛紛推出暖胃優惠，包括萊爾富、7-ELEVEN、OKmart多款熱食熱飲新品報到，全家便利商店也有霜淇淋買一送一隱藏優惠。
就業人口先「老年化」，再「稀缺化」的趨勢已經形成。少子化及退休的自主延後，使得職場上的平均年齡走高，不少傳產企業已發生斷層現象；在職員工年齡持續增加，新進員工比例長期偏低，使得技術、企業文化的傳承困難
