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◆ 用「六項準則」判斷現在的工作是不是自己的天職
以前,曾經有一位電子報的讀者向我提出這樣的問題:「嶋津先生,請問您認為現在的工作是您的天職嗎?如果是的話,請問您是如何發掘自己的天職的呢?」
我用「六項準則」來定義「天職」。
① 我喜歡這份工作嗎?
② 我擅長這份工作嗎?
③ 我享受這份工作嗎?
④ 這份工作對人有益嗎?
⑤ 我認為這是對的事情嗎(是否符合社會正義)?
⑥ 這份工作能讓我獲得經濟上的報酬嗎?
然後我會一邊對照這些準則,一邊分析自己和工作之間的關係。如果在六項準則當中:
• 符合六項…… ☆天職☆
• 符合五項…… 適職
• 符合三~四項…… 勞動(對公司和本人來說都不是樂見的情況,因此最好考慮轉職)
• 符合兩項以下…… 應該立刻辭職!(繼續在那家公司做那份工作是沒有意義的事,所以最好立刻辭職)
如果是四項以下的話,可以把轉職納入考量,也就是應該考慮是否該「捨棄現在的公司或現在的工作」這個選項了。
我認為我現在的工作,就是自己的「天職」。理由是因為「六項準則」全部都符合。
◆ 面對「死亡」讓我看清一些事
我三十歲的時候,曾經連續兩天接到摯友父親去世的消息。
當時的我,深切感受到生命的無常,「這樣一想,我總有一天也會死啊。」這也是我第一次面對「自己的死亡」。我不由得心想「我到底是為了什麼才要這麼努力工作呢?」這個問題在我腦海中盤旋不去。
後來,我在一本書中找到了答案。小說《龍馬行》(司馬遼太郎著)的其中一句話改變了我的想法。
「於人世中得生,就在於成大事本身。」
坂本龍馬的這句話,讓我領悟到「人是為了留下什麼才出生的。這個世界上存在的所有事物,都是由人的雙手創造出來的成果」。
►我的行動:從人生中排除「麻煩的事情」、「厭倦的事情」、「討厭的事情」。
※本文內容授權自《麥田 出版--為了遇見40歲更好的自己:停止過度的學習,只要做對5項,人生就會開始改變》,未經授權不得轉載。
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在40歲是「夾心世代」,夾在上一代與下一代之間動彈不得。為了過得更好,40歲之後請捨棄「一半」的事務,開始替人生卸載吧。卸下「目前擁有的東西」,留下「對自己來說真正必要的」。作者從人生、習慣、工作、時間、人際關係等5個面向,歸納出可具體實踐的43個需要捨棄的人生心得,只要能具體應用,人生一定會開始轉變。
不論在工作或是生活裡,難免遇到計畫外的事情。當這些不在預期裡卻出現的狀況發生,該如何因應,才能降低執行風險,甚至有更好的發揮呢?
「社畜」一詞為日本企業職員的自嘲,詞語源於「會社+家畜」,意思為自己是「公司的牲畜」,不賣力工作就會被開除。
有六個人正在商場中採購商品,請從中依照直覺選擇跟自己現在狀況最為呼應的人物,了解自己在做決策時的價值觀。
哥倫比亞大學商業心理學教授托馬斯·查莫羅·普雷穆齊克(Tomas Chamorro-Premuzic) 表示,在職場上,「做你自己」並不是一個好建議。他表示,真實性常常被吹捧為一種令人嚮往的品質,但如
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