把兩件事情做到超好 別人就看不到你毀掉的八件事情

• 2016-9-6
• 文／齊藤英治
• 圖／unsplash

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「不把工作做得完美就無法安心」，這樣的想法與堅持也是降低工作效率的一大要因。其實處理到某個程度便見好就收，就能將剩餘的時間用來解決其它的工作。

比方說，你的工作內容主要負責處理客訴案件，完美主義的你是否想妥善解決每一件客訴呢？當全部的事都處理完畢後，才感到自己對公司及顧客有所貢獻。這種完成工作的成就感自然是十分令人欣喜！

但是，如果你可以在事情處理到某個程度便見好就收，就能將剩餘的時間用來解決其它的工作。而且對公司來說，也會看見你高效率的工作績效。

「可是，只要有一個人感到不滿意，不就應該妥善處理嗎？」或許你有著自己的堅持。但對於完美主義的各位來說，可能不知道的是，追求「凡事完美」的堅決態度已成為了自己工作效率的絆腳石。

假如想提升工作效率，最好在這裡拋開你的完美主義。培養自己當機立斷的能力，學會「丟棄的訣竅」。

關於將「二八定律」運用於工作的實際例子還有下列幾項——
◎ 假設共有十位成員一起開會，只要找出其中的兩位關鍵人物（key person），並且說服這兩人，其他的與會者便會跟隨。

◎ 在提出問題的十人小組當中，找出提問最多的兩位（領導者），並解決他們的疑題，八成的問題將能迎刃而解。

◎ 假如有十件不得不接的案子，只要處理當中最重要的兩件，就能順勢解決全體的八成問題。

◎ 倘若有十個販賣品項，只需重點式地大力銷售其中重要的兩個商品，就可達到八成的營業目標。

※本文內容授權自《方言文化出版--改變工作順序，每天上班只需4小時：腦力開發醫學博士，教你「高效思考迴路」，效率提升64倍，不再加班累到死》，未經授權不得轉載。

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