
圖片來源:abarndweller,CC Licensed
掌握電郵回覆狀況、追蹤進度,也是工作控管的一部分。不管信件的目的是活動邀約或合約確認、新客戶開發,對方的回覆都攸關你的下一步。而第一封信寄出後,何時再聯繫比較好?彷彿被對方忽略的第一封信,再來一次要如何技巧性的獲取對方重視?fast company網站作者,整理了以下五個技巧。
一、調整心態:不要害羞、猶豫
有些人在寄出跟進郵件的時候會相當猶豫,因為害怕打擾到對方,或甚至讓對方產生反感,但其實情況通常恰好相反。比起將這種堅持視為一件惱人的事情,許多專業人士反而會認為這是一種主動與熱情的表現,這也代表你確實在乎這件事情。不過專家也提醒,太多的追蹤郵件也不討喜,一封至兩封,且在中間加上適當的間隔時間會是比較恰當。
二、挑選時間:避開信件尖峰期
在每一天,又或者是一週當中,總有一些特定時間,像是週一早上是需要處理大量信件的時候,從另一個角度看,這也是一般人比較無法專注在工作上的時間。因此,若你非常渴望能得到收件人的回應,盡可能地挑選好的時機,以讓你的信件可以更容易地獲得注意力。挑選離峰時間、正常的工作時間外寄出郵件是一個可以試試的技巧,例如在一天中極早或者是極晚的時候。
三、修改主旨:簡單重述你的請求
寄出第二封信追蹤進度時,千萬別只是轉發原本的郵件,或只加上一、兩句話詢問對方是否有注意到郵件,因為當對方沒有馬上回覆你的郵件,同樣的內容再寄一次,可能也不會有更好的結果。
建議進一步在原本的郵件開頭增加新的訊息,以更清楚、簡單的幾句話重述你的請求,讓收件人不需看完整封信,就能明白你的目的。
四、加強誘因:拋出新的訊息
當收件人沒有閱讀或回覆你所寄出去的郵件,有可能是因為你的郵件不夠引人注目,因此,當你寄出追蹤郵件,也可以考慮在內容中增加一些嶄新的看法,或者是之前沒有提及的計畫的優點,去說明為何你的提議具有價值。這樣一來提供的就不再只是一個單純的提醒,而是包含著更新過的,不一樣的資訊,利用這樣的方式去展現你對於這項請求的熱切,並讓對方更願意去考慮你的提議。
五、維持禮貌:表現體恤與風度
除非對象是你的部屬、下游廠商,否則其實沒有人有絕對義務隨時回應其他人寄出的電子郵件,但這並不代表你不應該寄出追蹤郵件,而要自我提醒寄出郵件時,應該更加地有禮,並更加深思熟慮。為了表示禮貌,可以運用一些句子加入信件開頭,例如:「我知道您最近相當忙碌,但我想知道你是否願意考慮我的建議⋯⋯」等類似的語句。
除此之外,如果在每次寄出追蹤郵件前,都能在心中先提醒自己對方可能每天都有相當多的事情需要回覆,而你的請求只是其中的小小一項,如此一來,在心態上對於寄出追蹤郵件時也能夠有很大的幫助。
※本文出自《SmartM人才培訓網》,粉絲團為《SmartM人才培訓網Facebook》
更多《500大服務業》工作機會在這裡~

在世紀智庫(簡稱SmartM)是一家專為企業與商務人士服務的創新顧問公司。運用網路的思維,重新定義「知識分享」、「學習」與「人才發展」。洞察市場趨勢所需,跟企業客戶共同成長,堅持提供頂尖的人才資產管理服務。
溝通分為許多型態。我比較中意面對面的溝通,如果是在公司內,就算樓層不同,我也會走到對方的座位,直接面對面說話。
用E-mail溝通除了可以讓所有相關的人都了解狀況外,還可以留下證據,只要將相關人員加入CC名單即可。
職場工作者平均有28%的時間花在閱讀及回覆訊息上,因此如何有效提升處理Email的效率,以及保持應有的禮貌,是每個職場工作者都須學習的事。
〔財經頻道/綜合報導〕遠端工作已成為常態,而且不乏高薪的入門級職位,非常適合剛踏入職場或想轉換跑道的求職者。美媒報導,以下10種工作年薪至少7萬美元(約新台幣221萬元),不需要碩博士學位,只要具備相
全家便利商店霜淇淋&奶昔優惠終於來囉!Fami!ce霜淇淋即日起2月1日2支55元,搭配期間限定「草莓優格」口味為假期增添小確幸,「康康5」活動同步推出米香脆奶昔等指定商品買一送一。還有全新上市的「日
速食控每年春節必吃的開運美食來啦!麥當勞迎接農曆新年,將自1月28日起推出新春必吃「金迎招財薯來堡」與象徵甜蜜團圓的「紅豆派」,同時,奶昔大哥、大鳥姊姊與漢堡神偷經典角色也將化身「好朋友新春變裝秀」1
〔記者鄭琪芳/台北報導〕主計總處今公布去年12月失業率3.3%、續創25年同月最低,較上月下降0.03個百分點;經季節調整後,11月失業率為3.35%、與上月持平,為近26年同月新低;去年失業率平均為
〔記者李靚慧/台北報導〕勞動部在2024年修訂「中高齡者及高齡者就業促進法」,確保中高齡者及高齡者就業權益後,勞動部今(14)日進一步針對「勞雇雙方協商延後退休年齡」,以及「退休後再僱用」發布參考指引
冷氣團來襲,來杯熱飲暖身吧!星巴克今(12)日起連續兩天推出「歡慶DRIVE THRU突破50店 指定品項 好友分享日」優惠,只要活動期間於門市購買兩杯大杯以上指定飲品,就能免費多一杯!路易莎咖啡則攜
〔記者鄭琪芳/台北報導〕主計總處今公布去年1至11月經常性薪資平均4萬7837元、年增3.09%,創26年同期最大增幅,總薪資則年增4.06%;剔除物價因素後,前11月實質經常性薪資年增1.38%、為