原PO指出，她今年30歲在公司待4年，月薪3萬2，並且準備升職當組長，然而公司新進的助理薪水卻高達4萬。（路透）
〔即時新聞／綜合報導〕近日有一名網友發文問，今年30歲在公司待4年月薪3萬2，並且準備升職當組長，卻發現新進的助理薪水卻高達4萬，因此想問如何才能提高薪水，隨後許多網友一致表示「換工作薪水才會變高」！
一名網友在Dcard上發文說，今年30歲並在公司待了4年月薪固定是3萬2000元，而今年3月有一波新職務調動，因此主管要求原PO接下組長職務，原PO更指出，除了組長的管理職務未接之外，其他都攬下，大到公司財報的資料整理，小到部門面試邀約。
然而接下組長的工作後，原本以為會調高薪水，最後卻發現沒有這回事，而且原PO從財報計算推估，部門新來的助理33歲，只有半年國外留學經歷，學歷一般，但薪水卻達4萬元。原PO表示：「發現之後試著心裡平衡，但還是沒辦法......」因此想問薪水要自己提才會調，還是換新工作才會升的快？
文章曝光後，許多過來人紛紛表示，「高薪都是跳出來的，供參」、「不管做什麼，4年32K都不太行」、「業助當了4年32K，接管理職沒加薪，跳槽比較實在」、「換工作才有高薪」。
找工作免煩惱 【yes123每日給你最優質熱門職缺】
※以上訊息如有異動，請以最新公告為準。
【自由時報】版權所有，未經授權，不得轉載！
在成立於1980年的自由時報，發行量與閱報率持續居全國第一，受到廣大讀者肯定。自由時報是一份最尊重台灣人意願，並追求新聞真相的報紙，不阿諛、不偏袒、不渲染，自由時報只對歷史負責，發揮「第四權」的監督精神。
年底將近，不少上班族開始期待年終獎金的發放。網友發文分享，因工作不開心想辭職，但隨著年底將近，他猶豫到底該裸辭還是先領完年終？貼文曝光後，引起網友熱議，多數網友建議先領完年終再離職。
台灣部分公司遲到或早退的扣薪制度引發爭議。有網友發文指出，雇主若採用「遲到一分鐘扣50元」或「遲到未滿一小時以一小時計」等不成比例的扣薪方式，恐已違法。她也質疑，為何許多台灣人面對明顯違法的工作條件時
精通多國語言是否能在職場脫穎而出？網友發文指出，她擁有商科背景，英文程度為C1、日文有N1，原以為語言能力會是求職加分利器，實際找工作卻發現許多公司對語言並不重視。貼文曝光後，引發網友熱議。
近日某電子公司主管分享公司應徵「助理」，收到履歷卻都是經驗豐富、學歷亮眼的中年應徵者，她自己去邀請的2、30歲年輕人卻全都拒絕，讓她相當不解。貼文曝光引發網友熱議。
成為空服員是不少人心中的夢想。一名女網友近日分享自己考空服員的心路歷程。她表示，儘管自己擁有多益金色證書與第三外語能力，國中開始就會被叫「校花」，但仍在多次航空公司面試中鎩羽而歸。她坦言，過程讓她深刻
踏入職場成為「工薪階級」後，你是否發現自己的身體狀況急速下滑？長時間盯著電腦、久坐不動，除了眼睛乾澀，駝背、肩頸痠痛和代謝變差等問題更是如影隨形。近日有女網友發文，歸納出上班族必學的「改善體質秘笈」，
勞工A上個月因公司業務縮減而遭到資遣，雖然領到一筆資遣費，但家中還有幼兒需要扶養，太太也因照顧孩子無法工作，全家經濟完全仰賴他一人。再加上勞工A已46歲，想再找到合適的工作並非一時半刻的事，讓他對未來
現代人對工作目標各有不同，有人追求高薪與成就，也有人選擇「躺平」或暫時過渡。網友發文說，社區新來一名保全竟是大學剛畢業的新鮮人，他質疑「那念大學有啥用」？貼文曝光後，許多網友反駁大學學歷並非高薪保證，
不少求職者常面臨職缺有限、待遇不理想的兩難。一名網友近日發文表示，自己九月離開上一份工作後休息了一個月才開始找工作，沒想到年底適合自己經歷的職缺少之又少。雖然誤打誤撞參加待業後的第一場面試並順利錄取，
超商名牌開放自訂後，有網友發文分享，原以為會看到店員取用各種誇張或搞笑的藝名，沒想到實際情況並非如此，讓他不禁好奇背後原因。貼文曝光後，引發網友熱議。
隨著人工智慧（AI）持續發展，似乎不少工作難以逃過AI與自動化的衝擊，許多人開始擔心，自己的職業可能會在未來10年內被淘汰。雖然有些工作正逐漸消失，仍有許多職業短期內絕對不會消失，這些「未來保證型」的
