〔記者李文德／雲林報導〕我國少子化問題嚴重，逐漸面臨缺工危機，雲林縣政府為鼓勵銀髮族再次進入勞動市場，前年底成立銀髮人才服務據點，引介55歲以上中高齡者再度進入職場，迄今屆滿2年，已成功媒合1179人次從事餐飲、服務、製造業，曾有76歲高齡者進入職場，現仍有7成穩定工作中。縣府勞青處表示，下一年度將加強「中高齡創業」管道，開辦課程讓中高齡也能一展長才，圓創業夢。
55歲阿麗3年前因先生中風、家中又有年邁的公婆，從職場返回家庭當全職媽務農，家庭狀況改善後，申請勞動部「婦女再就業計畫」的「自主訓練獎勵」，自己規劃訓練，為自家芭樂創品牌，完訓後領取獎勵金2萬元。
〔記者李靚慧／台北報導〕為鼓勵資歷與智慧豐富的壯世代持續貢獻所長，並促進跨世代經驗傳承，聯邦銀行積極從5面向著手，致力打造兼容、友善與平等的就業環境，受臺北市政府肯定，獲頒113年度「中高齡者暨高齡者」友善企業認證；凱基證券、凱基期貨也因推動多元包容與平等的青銀共融文化，首度榮獲臺北市認證，持續打造共榮共好的友善職場。
勞工局辦理友善職場認證 多元措施協助年長者重返職場
〔記者楊雅民／台北報導〕台灣麥當勞看見中高齡、二度就業的求職需求，今年擴大規模招募1800名正職服務員，另開出300名餐廳襄理職缺。
〔記者王涵平／台南報導〕勞動部「婦女再就業計畫」及「壯世代就業促進措施」，連續就業達180日以上可獲6萬元獎勵。新營就業中心4月27徵才活動，提供656個工作機會，歡迎民眾洽詢。
〔記者江志雄／宜蘭報導〕勞動部羅東就業中心宣導婦女再就業，最近派員到宜蘭縣大街小巷，連日來追著垃圾車發傳單，鼓勵有意重回職場的婦女掌握資訊立即行動，中心櫃台另新增銀髮就業服務專區，為中高齡求職者設計專屬職涯地圖，提供一站式服務。
〔記者張協昇／南投報導〕想要二度就業民眾注意了！南投縣政府銀髮人才服務據點，3月13日（星期三）上午9時30分至11時30分，將於南投縣政府一樓大廳辦理「南投區現場徵才活動」，包括台灣卜蜂企業、南投啟智教養院及民營的草屯殯儀館，共有6家廠商開出事務人員、清潔人員、生活服務員、教保員、廚房人員、護理人員等94個職缺，歡迎求職者、轉職者，尤其是二度就業、銀髮求職者參與應徵。
〔記者林宜樟／嘉義報導〕明天3月8日是38婦女節，為協助婦女重新返回職場及待業民眾順利找到工作，勞動部朴子就業中心將於明天上午10點至12點在鹿草就業服務台（嘉義縣鹿草鄉馬稠後園區二路20號）舉辦「38有工作更自信」徵才活動，邀請3家廠商，共有30個工作機會，當日到場求職的民眾贈送限量唇膏，鼓勵待業婦女及求職民眾把握現場面試機會。
〔記者廖雪茹／新竹報導〕擁有近30年會計相關經驗的黃小姐，退休後仍想繼續在職場上服務，投履歷卻遲遲收不到回應，經過桃竹苗區銀髮人才資源中心（以下簡稱銀髮中心）的職涯諮詢，推薦參與中心與友善企業舉辦的職場體驗，成功錄取成為美式賣場展銷人員，目前已穩定就業4個多月。
