雖然即將過年,不過對不少學生來說,可能為了未來學貸的還款,或者籌學費、生活費,甚至在「通膨時代」幫忙分擔家計,完全無暇休息和玩樂,急需寒假與春節工讀機會,而且還要擔心遭遇求職陷阱或糾紛!
在大選過後,從企業到上班族,該如何看待未來前景?對於求才、謀職計畫,會不會有所影響?想解決缺工問題,資方有望持續加薪?CPI年增率連兩年超過通膨警戒線,勞方希望調薪多少才能抵銷物價壓力?
上班族的政治參與度有多高?曾因關心選情影響工作?下班後會參加造勢活動?結果出現「選前焦慮」、「選後失落」情況?有多少人想在大選期間,尋找兼差機會賺外快?勞方希望候選人能提出哪些政見?
邊境解封屆滿一年,景氣「內熱外冷」,不過也正面臨「缺工潮」,是否影響企業發放年終獎金的意願?疫情早已降級,尾牙舉行計畫是否也回歸正常?勞工對於獎金和尾牙,內心的期待又是如何?
景氣持續復甦,企業明年的調薪意願將是如何?想留住人才能靠分紅與獎金嗎?針對勞工的職場甘苦,又有哪些字能代表心聲?有哪些字能代表資方營運的心聲?還有哪些字更代表大家對明年的期待?
經濟成長率面臨「保一」,景氣變數不少,上班族是否出現職場危機意識,在農曆年前有跳槽計畫?在企業方面,是否走出疫情衝擊,招募動作轉趨積極?因應轉職潮,擔心持續缺工,提前開始找人才?