圖片來源： Cory Doctorow，CC Licensed
Q：
我同事動作快，但做事不精確，大概完成80%就交件了，我看過她的成果，不少細節不完整或不確實，但主管並不會一一檢查。我雖然比她慢一些，但會檢查後再交，務求不出錯。可是年中考核時，我的成績竟然不如她！這種求快不求好的標準，難道不是主管偏心嗎？（台中，徐小姐）
Answer：
做事仔細謹慎固然是優點，但這種優點能否被看見，和職務類型、工作環境與主管性格都有很大關聯。假如職務重視即時性、工作環境的步調快，「慢工出細活」的工作態度就未必會受到青睞。
以現實面來說，「速度和數量」是主管最顯而易見的成果。誠如你所說，主管沒有時間一一檢查，你的優點自然難被發現。而對某些急性子的主管來說，遲遲沒看見成果會讓他十分焦慮，即使之後你交出的成品完美，恐怕也難獲得預期中的高評價。
假如你觀察公司文化和主管個性都有重視速度的特質，建議你稍微調整自己的做事方式，交件前檢查重點即可，避免因太執著於細部修整而拖慢速度。
同時，在考核的自評表上，也可多強調自己做事的準確度及成品的穩定度，提醒主管自己的優勢。想在職場上獲得肯定，除了努力認真之餘，找到聰明的工作方式也很重要。
※本文內容授權自《自由時報》，未經授權不得轉載。
在成立於1980年的自由時報，發行量與閱報率持續居全國第一，受到廣大讀者肯定。自由時報是一份最尊重台灣人意願，並追求新聞真相的報紙，不阿諛、不偏袒、不渲染，自由時報只對歷史負責，發揮「第四權」的監督精神。
〔記者李靚慧／台北報導〕勞動部在2024年修訂「中高齡者及高齡者就業促進法」，確保中高齡者及高齡者就業權益後，勞動部今（14）日進一步針對「勞雇雙方協商延後退休年齡」，以及「退休後再僱用」發布參考指引
冷氣團來襲，來杯熱飲暖身吧！星巴克今(12)日起連續兩天推出「歡慶DRIVE THRU突破50店 指定品項 好友分享日」優惠，只要活動期間於門市購買兩杯大杯以上指定飲品，就能免費多一杯！路易莎咖啡則攜
〔記者鄭琪芳／台北報導〕主計總處今公布去年1至11月經常性薪資平均4萬7837元、年增3.09%，創26年同期最大增幅，總薪資則年增4.06%；剔除物價因素後，前11月實質經常性薪資年增1.38%、為
〔財經頻道／綜合報導〕遠端工作已不再只是生活型態的福利，而是穩定收入的可靠途徑。美國財經媒體《FinanceBuzz》報導，許多公司現在都願意雇用入門級人才，擔任專業且需求量大的職位，且工作地點可自由
2026開工第一波優惠來囉！星巴克將於1/2週五推出「新年開工加油 好友分享日」優惠，只要活動期間於門市購買兩杯大杯以上飲品，即享買一送一！連鎖超商也有免費咖啡！OKmart不僅1/2指定品項買二送二
〔財經頻道／綜合報導〕想要找個上班時間彈性自由，卻又有著不錯薪水的工作嗎？33歲的女子迪亞茲（Cintia Diaz）來自多明尼加，原本沒有任何專業餐飲背景的她，在2013年搬到美國紐約後，從餐廳基層
