公司負責團購的人不能惹？職場上別得罪這三種人

首先，萬萬得罪不起的第一號人物是老闆，第二號人物是主管，第三號人物是老闆的親信或家臣。可是，這些大咖，誰都知道敬畏三分，比較不容易成為隱藏版地雷，怕的是「閻王好惹，小鬼難纏」，因此最重要的是找出難纏的小鬼。

偏偏有些「小鬼」位居基層、外表和善、態度溫良恭儉讓，容易被輕忽，無視他們的殺傷力。

Kelly剛到這家二十多年歷史的公司，資深員工多，關係盤根錯節，一時無法理清楚。除了默默觀察外，本著與人為善的態度，對人客氣有禮，才一上任，Kelly被交派一項專案，必須和另一個部門的基層主管Scott密切合作。

在互動過程中，Scott雖然位階比Kelly低，但是掛著一張撲克臉，說話還有些衝，Kelly不以為意，儘量配合Scott做事。當時正值中秋節，老家寄來五十年老欉麻豆文旦，Kelly請Scott和同事分享。事隔一年後，有一次老董事長向兒子總經理提到Kelly這個人：

「二十多年來，我從沒聽過Scott稱讚別人，Kelly是第一個，非常不簡單！想必Kelly有過人之處，兒子啊，你有注意到嗎？」

這番詢問輾轉傳到Kelly耳裡，傳話的人還加註：

「你不知道喔，Scott是第一代員工，和董事長一起打天下，全公司Scott只聽董事長一個人的話，有時連總經理都會被嗆回去……」

Kelly這才知道，Scott在公司裡位階不高，卻是一號人物，有其江湖地位，影響力不容小覷。

Monica在美國剛拿到博士學位時，到一所大學任教。有一天，一位資深人員踩到她的地雷，一向堅守原則的Monica找上對方理論，結果相持不下，不歡而散。就在Monica要祭出下一招，告到校務單位之前，系主任現身她的辦公室，送上一句話：

「你所在的圈子很小，而你的職業生涯很長。」

連自由派的美國學術界大老都這麼想，讓Monica深感震撼，決定暫時收手，休兵止戰。十年過去了，Monica發現系主任的話符合實情，系上人員看似來來去去，卻都是老面孔，的確是小圈子，誰都得罪不起。

後來，Monica回到台灣擔任企業人資主管，也發現即使員工數千名的大企業，人員來來去去，握有實權的一直是某些人，每隔一陣子從A公司跳到B公司，仍然處在一個小圈子裡。在企業工作十年後，她再悟得一個真理：「一個人能不能成功，一五℅靠做事，八五℅靠做人，人際關係的處理至關重要。」

部落客作家青小鳥曾為文指出，辦公室有三種人不能得罪，寫得鞭辟入裡，值得參考！

第一種是穿居家拖鞋的人，把公司當作自己家，絕對是骨灰級的資深人物，內功深不可測，抓得住公司眉眉角角，擁有必殺密技，輕輕吹個氣，敵人就化為一灘水。

第二種是集體行動的人，一起團購、一起用午餐、一起下班，假日一起帶孩子去露營，得罪一人就是得罪一掛。

第三種是庶務二課的人，他們是老闆的祕書、總機、櫃檯接待、人事、行政、總務、財務、資訊人員等，雖然薪水不高，卻握有實權，可以壓件、可以擋你辦事、可以讓你見不到老闆、可以不告訴你一些潛規則，讓你一件事情也處理不好，還看得到你的全部祕密。更可怕的是，他們是公司的資訊來源，輕鬆傳一句話足以殺人於無形。

即使如此，仍然防不勝防，最後還是回歸到做人的基本道理，掌握以下三個原則，就不致得罪人而不自知。

初來乍到一個新環境，先不要發聲或動作太大，而是靜下來察言觀色，罩子放亮，就不會被認為白目。

善體人意，貼心入微，這種用心特別容易讓人感動，並且記得長長久久。