Yes Man！凡事都說Yes就對了？

• 2014-9-19
• 文／喬．阿澤比, 鮑伯．阿澤比

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「保羅的頭銜很大，但是他不過是個沒問題先生。」

這個隱形缺點，你的老闆可能一點也沒意識到它是個問題。事實上，你的老闆也許還會喜歡這個隱形缺點，因為它能讓他感覺自己一直做得很好。然而，如果你不改變，最終將會害得自己變成多餘人力而被解雇。

二○○八年，由金凱瑞（Jim Carrey）主演的電影《沒問題先生》（Yes Man），內容是關於一名男子試圖改善他的生活，而他所採取的方法是對所有事情說「沒問題」。

就電影來說是個有趣的故事設定，但它若是作為一個職涯發展的策略，肯定是場徹底的失敗。沒問題先生總是贊同老闆說的任何話、做的任何事，就像是一個盲目聽從的配角。

然而，老闆真正應該想要與需要的是一名「不行醫生」（Dr. No）；也就是說，這個人會在團隊快要做出糟糕的決定時，挺身而出的反對老闆。

我們身邊應該都有一些人和我們抱持不同的看法或特殊的觀點，我們希望當自己提出一個糟糕的主意時，對方會告訴我們說：「這真是一個愚笨的點子，原因在於……」或者是說：「這是一個有趣的策略，但是我有一個更好的想法。」又也許是說：「你瘋了嗎你？」

突破Tips

形成自己的觀點，並就此有自信的和他人溝通；辯論議題的反面，並且挑戰老闆的假設。如此一來，你們雙方都會變得更好且更強。如果你總是贊同老闆，那麼你和他之中就有一個人是多餘的，你想會是誰呢？

※本文內容授權自《臉譜出版》，未經授權不得轉載。

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