
據求職網發布的調查顯示,有近9成3的上班族想在農曆年後轉職,創下12年來的新高。示意圖,與新聞無關。(資料照)

據yes123的調查結果,上班族最想進入的前五大行業有科技資訊 (33.5%)、餐飲住宿與休閒旅遊 (32.4%)、傳統製造業 (28.9%)、金融保險與會計統計 (23.3%)以及批發零售與貿易 (22%)。
上班族的夢幻跳槽企業排行,在可複選的狀況下,各產業的前十名:
「高科技產業」分別是「台積電」(47.6%)、「中華電信」(41.9%)、「鴻海」(32.6%)、「華碩」(24.2%)、「大立光」(22.8%);至於六到十名部份,則分別為「聯發科」(19.4%)、「台灣大哥大」(18.4%)、「日月光」(14.3%)、「聯電」(13.3%)以及「台達電」(11.7%)。
而「傳統產業」方面是「台灣高鐵」(32%)、「台塑集團」(30.8%)、「中鋼」(29.8%)、「統一集團」(27.6%)以及「誠品」(26.6%);至於六到十名部份,則分別為:「長榮集團」(25.6%)、「中華航空」(24.3%)、「遠東集團」(19.1%)、「裕隆集團」(18.1%)以及「王品集團」(17.1%)。
最後是「金融產業」部分,「國泰金」(31.8%)、「富邦金」(30.8%)、「中信金」(29.8%),以及「玉山金」(28.7%)、「臺灣金控」(20.3%);至於六到十名部份,則分別為:「兆豐金」(19.2%)、「台新金」(17.6%)、「合庫金」(16.5%)、「第一金」(15.5%)以及「元大金」(12%)。
綜合各產業排名,「高科技產業」是由「台積電」(47.6%)拿下7連霸,而「台灣高鐵」及「國泰金」是自2019年後重回到該產業別冠軍寶座。
調查數據顯示,92.6%的上班族有換工作的意願,約有847萬的潛在受僱者想跳槽,創12年來的新高,而想進入外商公司的人高達87.1%,其中上班族主要轉職原因,以「不滿意薪水」占據過半人數、位居第1名;而2至5名分別是「沒有升遷機會」(41.2%)、「覺得現在的公司發展沒前景」(33.1%)、「公司福利不好」(30.3%)以及「不喜歡現有的工作內容」(28.9%)。
今年各國還在疫情的籠罩之下,海外求職意願仍有近6成(59.7%),約有506萬人欲尋海外工作機會,但與去年87.8%相比,少了近2成。
※本文內容授權自 《自由時報》 ,未經授權不得轉載。

在成立於1980年的自由時報,發行量與閱報率持續居全國第一,受到廣大讀者肯定。自由時報是一份最尊重台灣人意願,並追求新聞真相的報紙,不阿諛、不偏袒、不渲染,自由時報只對歷史負責,發揮「第四權」的監督精神。
yes123求職網今(11)日發布「年後轉職潮與海漂族PK海歸派調查」,調查結果發現,「不論疫情狀況如何,仍會考慮海外工作」的比率在受訪者中僅占59.7%,海外求職意願創下2015年以來新低,主因和武
yes123求職網今(4)日公布「牛年第1季景氣暨勞動市場趨勢調查」,調查結果顯示,企業在今年第1季,55.6%有加薪計畫、85.3%有徵才規劃;雇主看好第1季景氣的樂觀度,創下該調查11季新高。
台北市青年局規畫「職涯探索系列工作坊」,以「人生設計」為題,協助剛出社會青年探索方向。工作坊將在11月22日舉辦活動,邀請職涯發展培訓師吳虹儀(小米)擔任講師,帶領青年完成屬於自己的「人生提案」。
受全球經貿局勢與關稅政策變動影響,國內部分產業面臨供應鏈調整與訂單波動,勞動部雲嘉南分署朴子就業中心強化勞工的職涯發展與就業支持,將於11月25日、11月28日及12月4日啟動偏鄉巡迴服務,前往六腳、
為強化檢察官偵查量能,以及配合行政院推動的新世代打擊詐欺策略行動,台北地檢署將招考26名檢察官助理,預計明年初上工,每月薪資約5萬至5萬2000元不等,16日起開放報名。
大客車駕駛缺人,高雄市區監理所將於12月13日舉辦南區大客車駕駛擴大徵才活動,15家遊覽車及客運業者合計開出411個職缺,民眾錄取任職滿3個月至1年,可依政府就業獎勵方案,最高可領取補助14萬466元
桃園市政府就業職訓服務處為協助待業、失業民眾取得一技之長,今年第4梯次將開設2班失業者職業訓練班次,提供60個參訓名額,並將於本月開課!透過職業訓練課程及就業輔導措施,協助民眾提升就業力再度投入勞動力
為保障港口運作穩定,讓國際物流與民生供應不中斷,台灣港務公司明年啟動擴大招募,計畫公開甄選正、備取合計322名。以師級起薪5.8萬元、年終獎金最高4.4個月計算,年薪將近百萬元。
台北市就業服務處將於12月2日至12月5日,在內湖、西門、景美、南港東明及艋舺等就業服務站舉辦徵才活動,共釋出741個工作機會,包含餐飲、零售、單車租賃、視聽娛樂、長照與醫療等產業。尤其年底是消費旺季
桃園市政府就業職訓服務處12月間將在桃園、平鎮、中壢、八德、龜山區舉辦「職涯攜手‧一鹿相伴」6場大型、中型徵才活動,邀集超過百家廠商參與,共計釋出超過7000個工作機會,不論是青年求職者、轉職民眾或中