北富銀今團體協約簽約。（北富銀提供）
北富銀今舉辦團體協約簽約，由北富銀總經理程耀輝代表，與北富銀企業工會簽訂團體協約，行政院勞動部勞動關係司司長王厚偉、北市勞動局局長陳信瑜、全國金融業工會聯合總會理事長鍾馥吉、秘書長韓仕賢等人都出席。
北富銀行政長劉明藩表示，2015年與工會簽定第一次的團體協約，建立優於法令的勞動條件及員工福利，更於前次團體協約屆滿前，展開工會團體協約協商，歷經討論後達成共識，提供多項優於法令之員工福利，包括針對受到職災之員工可額外申請定額住院關懷金3600元。
在生育及育兒福利方面，除法定8週產假外，增加第9、10週優於法令產假，提供員工自由選擇，其中，第9週為發給全薪，同時在生育補助上，第一胎補助1萬元，第二胎起每名胎兒補助2萬元，也提供0至6歲子女每年3000元的育兒補助，讓員工無後顧之憂；在親屬喪假條款部分，針對父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者給予喪假12天，大幅優於法定8天規範。
富邦金控人資長劉菁宜指出，富邦金除獲利表現佳，以及國際媒體獎項肯定外，也致力打造幸福企業，旗下子公司除了本次北富銀續簽團體協約之外，富邦證券、富邦期貨已於2019年續簽，展現富邦金控與子公司致力打造勞資和諧的職場環境，展現對員工具體承諾的決心。
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勞動部今年9月推出「支援青年就業計畫」，凡年滿至29歲本國籍未在學且連續60天未就業的初次尋職青年皆可參加，最高可領4萬8000元補助。畢業於弘光科技大學物理治療系的徐佩渝，在待業期間透過計畫的協助，
身心障礙者求職不易，為提高企業聘僱意願，勞動部推動就業促進措施，鼓勵雇主們提供更多工作機會、營造友善職場，嘉義縣朴子市天主教敏道家園，因有感身心障礙者求職不易，暖心提供就業機會，安排職場導師從旁協助，
台北市環保局辦理「115年度清潔維護業務短期就業人員執行計畫」，預計招募854人，提供就業機會給弱勢民眾，協助道路清潔維護、廢棄物回收清理以及水溝清疏等工作。符合資格民眾今（15）至19日可於各區清潔
近年心理諮商需求快速攀升，衛福部自2023年8月起推動「年輕族群心理健康支持方案」，針對15至30歲民眾提供3次免費心理諮商，1年服務逾3萬人、轉介高風險個案占3成，去年8月起再擴大至15至45歲青壯
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〔記者李靚慧／台北報導〕受雇勞工需要申請育嬰留職停薪，自115年起可以「日」為單位申請彈性育嬰假，各項配套法規修訂陸續公告，勞動部10日發布「友善職場育嬰留職停薪獎勵雇主實施要點」，針對非公立學校、政
