原PO在PTT上分享自己從事4年公務員的辛酸血淚，表示基層人員的現況是「錢少」、「事多」、「人少」，工作量大到就連假日也得去加班。（資料照）
原PO說，家人及親戚的刻版印象中，認為公務人員是輕鬆又穩定的鐵飯碗，但她指出現在基層人力不足、工作量大，又常常面臨預算短缺的問題，導致基層公務員「一個當兩個用」，且因公務員又常被社會貼上「負面的仇視標籤」。
原PO提到，不只平日業務繁重，就連假日也得去加班，一般人可能認為加班費很好賺，但以她所在的科為例，1年僅有16萬的加班費預算，要分給50名員工，平均算下來一人只能分到3200元，導致大家不敢報太多，就連換休也休不完。
原PO也說，因為人力吃緊的緣故，一個人要當兩個人用，因此每位基層公務員的業務量都是兩倍，得處理民眾陳情案，每天還被公文期限給追著跑，公文數量也爆多，大家加班都來不及把自己手上的業務給處理完畢。
原PO補充，社會都認為公務員有年年增高的退撫基金，加上社會上對公務員「不友善的認知」，其實所謂的優退18%，她們現役基層公務員是領不到的，說到好處，大概就是穩定，也是文組中相對薪水優渥的職業，但這些也需經歷考試的折磨和長官民眾的加班壓力。
對此，有網友表示：「社會局真的很辛苦」、「真的沒必要去仇視特定行業」、「社會局真的血汗，尤其是北部的，有認識的被操到去住院」、「覺得雙北應該要加給2萬，因為居民生活水準高事情又多」、「請問上班擺爛到底會不會被開除啊」。
※本文內容授權自 《自由時報》 ，未經授權不得轉載。
在成立於1980年的自由時報，發行量與閱報率持續居全國第一，受到廣大讀者肯定。自由時報是一份最尊重台灣人意願，並追求新聞真相的報紙，不阿諛、不偏袒、不渲染，自由時報只對歷史負責，發揮「第四權」的監督精神。
新北市政府金山區公所網路小編兼新聞聯絡人陳嘉緯猝死一案，讓「過勞死」一詞再躍上搜尋關鍵字。根據勞保局勞保職災給付認定統計，過去10年來就有255人因為工作不堪負荷引發腦心血管疾病而「過勞死」。
為因應國際經貿局勢動盪及對部分產業的衝擊，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署推動「勞工就業通計畫」，整合「僱用獎助」、「工作崗位訓練」與「職務再設計」等資源，協助受影響的失業勞工儘速再就業或轉業，「職務再設
行政院主計總處公布去年工業及服務業全體受僱員工全年總薪資概況，高雄市女性受僱員工薪資水準僅有男性員工的8成。
台積電是許多理工科學生的夢幻公司，不過一名自稱台積電新人的網友今日發一篇「血淚告白文」，坦言每天都在被責備中求生存，甚至崩潰喊出「想下山換跑道」，貼文曝光後，引發網友兩派大戰。
台灣邁入超高齡社會，由觀光相關業者組成的台灣樂活永續協會，除推廣平日及樂齡旅遊，明年將開辦樂齡志工培訓課程，訓練長者導覽技能，成為「打工換宿」人力，展開人生第二春，也彌補業界人力，實現長者樂活及產業永
〔記者王憶紅／台北報導〕為因應航線的拓展與相關的增班計畫，台灣虎航今（12）日宣布，將啟動客艙組員的招募，此次預計將招募60名客艙組員。台灣虎航指出，瞄準旅遊市場的蓬勃發展，上週三（3日）董事會已通過
〔記者李靚慧／台北報導〕受雇勞工需要申請育嬰留職停薪，自115年起可以「日」為單位申請彈性育嬰假，各項配套法規修訂陸續公告，勞動部10日發布「友善職場育嬰留職停薪獎勵雇主實施要點」，針對非公立學校、政
〔記者楊雅民／台北報導〕搶攻農曆年後轉職潮，王品（2727）集團宣布2026年元旦起，調升品牌正職起薪及計時人員時薪，正職起薪含全勤調升為3萬6800元起、計時同仁時薪加全勤津貼210元起，品牌調幅最
〔記者高嘉和／台北報導〕期交所啟動新人招募計畫，本次共招募七類別十八名專業人才，徵求熟悉衍生性金融商品實務或具風險管理、財務金融等業務經驗之「一般業務」人員、具醫療實務經驗之「護理人員」，並積極延攬「
為貫徹法務部推動「新世代打擊詐欺策略行動綱領2.0」之政策方向，強化查緝能量與徹底懲詐，屏東地檢署公告招考115年約用檢察官助理，藉由專業人力之挹注，提升溯源打擊、跨境聯防與追贓返還等執行成效。
為強化檢察官偵查量能，以及配合行政院推動的新世代打擊詐欺策略行動，台北地檢署將招考26名檢察官助理，預計明年初上工，每月薪資約5萬至5萬2000元不等，16日起開放報名。
