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yes123求職網 虎年首季調查︰企業釋出職缺 平均月薪3.6萬

  • 2021-12-24
  • 文/自由時報
  • 圖/自由時報
yes123求職網發布「虎年第一季景氣暨勞動市場趨勢調查」。(記者李雅雯攝)

yes123求職網發布「虎年第一季景氣暨勞動市場趨勢調查」。(記者李雅雯攝)

〔記者李雅雯/台北報導〕yes123求職網昨發布「虎年第1季景氣暨勞動市場趨勢調查結果,相較今年第4季,企業對於明年第1季景氣樂觀度明顯上揚,釋出職缺平均月薪約3.6萬元,創下2014年調查以來同期新高。

創7年來同期新高
調查指出,30.8%企業看待明年第1季景氣樂觀度優於今年第4季,約6成1企業是持平看待,相較於前一次調查,企業看待景氣樂觀度上揚,顯示資方對於明年景氣復甦信心度逐漸提高。

另外,高達88.2%企業表示明年第1季將有徵才計畫,主要原因是長期處於缺工狀態。而企業開出職缺多為基層員工、第一線門市銷售或業務人員、產線作業員、儲備幹部等;開出職缺平均月薪約3萬6272元。

調查指出,近9成勞工明年第1季有換工作打算,其中約4成3勞工已開始投遞履歷,而換工作的主因為現在工作薪資太低。至於轉職勞工青睞的行業別,分別為科技資訊、餐飲住宿與休閒旅遊、批發零售與貿易、傳統製造業、醫護與生技。

yes123求職網發言人楊宗斌指出,明年第1季景氣仍是「外熱內回溫」,外銷訂單持續加溫,加上年節加持內需消費市場,企業對前景的觀望態度淡化,勞動市場將是「事求人」狀態。企業調薪基本原則仍是「績效至上」,齊頭式加薪仍屬少數,非經常性的獎金、分紅將是公司留才、攬才主要工具,這通常與景氣有正向連動性。


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