台北就服處舉辦徵才活動。（資料照，台北市勞動局提供）
台北市勞動局局長高寶華表示，本次徵才多達26個職缺、121個工作機會經常性薪資可達4萬元以上；此外，無工作經驗不再是求職劣勢，有34個職缺，高達342個工作機會皆經驗不拘，只要有興趣，都可以把握機會直接面試。
參與廠商人資表示，就服處舉辦現場徵才活動，除了提供招募媒合的平台外，也增加企業品牌曝光度加深求職者印象；曾參與活動的求職者也分享，現場各廠商的職缺內容及薪資福利一目了然，看到適合的工作還能直接面試，不用擔心履歷石沉大海。
本次徵才最高薪職缺為「福泰國際旅館」業務部經理，月薪上看60K，餐飲部經理55K起；「台北喜來登大飯店」徵廚房內場開出48K、「國賓大飯店」徵採購副理開出55K、會計副理53K、三級廚師50K；「君品酒店」徵工程部主任開出50K。
餐飲業方面，「爭鮮」徵門市儲備店經理月薪上看43K；「米塔集團」招募儲備店長及儲備主廚開出50K，「台灣吉豚屋」徵儲備店長45K起，兼職時薪可達230元。另外「ZARA」招募門市組長/值班經理開出48K、「寶雅」徵儲備店經理開出47K、「全家便利商店」徵支援大夜開出42K。
徵才活動也提供臨時托育服務及手語翻譯，現場還有行政院原住民族委員會服務攤位，協助原住民朋友面試求職。
台北市就服處辦理中型徵才活動釋出近700職缺。（台北市勞動局提供）
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