
Coupang酷澎獲衛福部頒發健康職場標章,Coupang酷澎環境安全與衛生部資深經理劉怡辰(右)接受北市府信義區區長陳冠伶頒發獎章。(Coupang酷澎提供)
Coupang酷澎去年底為台灣員工推出「健康管理與關懷計畫」(Coupang Care),結合高效行動健檢、健康關注月活動、職場常駐護理師等系列員工健康促進措施,及優於法規的健康檢查福利,強化員工健康意識。
具有35年環安衛經驗的Coupang酷澎台灣環境安全衛生長Dovie Majors指出:「感謝衛福部肯定Coupang酷澎推動健康職場的努力,將持續打造讓員工安全、令顧客安心的品牌文化,進一步提升台灣整體產業的環安衛標準和效率。」
配合衛福部去年推動的「青壯世代心理支持健康方案」,Coupang酷澎員工協助方案(EAP)提供24小時專線關懷與諮詢服務,並於辦公室及物流中心舉辦增進心理韌性活動,提升員工職場溝通力與穩健夥伴關係。參與課程的員工Agnes感謝Coupang酷澎以老少咸宜的桌遊,讓她學習到良好溝通品質,可為工作創造正面效益。
Coupang酷澎持續投入各項資源,透過Coupang Care設置完整的職場健康安全SOP,涵蓋物流中心安全規範、緊急應變計畫,及提供心理諮商、法律和醫療等專業支援的健康措施,持續深化實踐照顧員工的承諾。
❰ Coupang酷澎 工作機會 ❱
快上yes123求職網 ※以上訊息如有異動,請以最新公告為準。 在成立於1980年的自由時報,發行量與閱報率持續居全國第一,受到廣大讀者肯定。自由時報是一份最尊重台灣人意願,並追求新聞真相的報紙,不阿諛、不偏袒、不渲染,自由時報只對歷史負責,發揮「第四權」的監督精神。
※【自由時報】版權所有,未經授權,不得轉載!

自由時報
台北市政府昨天舉行「中高齡者暨高齡者友善企業認證」頒獎典禮,並以產業別區分金融及保險業、批發及零售業等十二類,聯邦銀行設置管理人才進階班與新世代主管課程,協助員工持續精進,定期辦理CPR實作、失智症認
〔記者高嘉和/台北報導〕根據台灣的《勞動基準法》,針對未滿40歲在職員工應每5年實施健康檢查、40歲至65歲員工則為每3年一次。美商Coupang酷澎則優於法規,為辦公室與物流中心的員工,不限年齡、每
〔記者李靚慧/台北報導〕房市低迷衝擊房仲生計,根據房仲全聯會調查,今年超過6成從業人員業績年減2成以上,近4成有意轉職。看準這股轉職趨勢,凱基人壽向房仲業者招手,推出「房仲x保險」轉職計畫,祭出業界金
〔記者王憶紅/台北報導〕為因應航線的拓展與相關的增班計畫,台灣虎航今(12)日宣布,將啟動客艙組員的招募,此次預計將招募60名客艙組員。台灣虎航指出,瞄準旅遊市場的蓬勃發展,上週三(3日)董事會已通過
〔記者李靚慧/台北報導〕受雇勞工需要申請育嬰留職停薪,自115年起可以「日」為單位申請彈性育嬰假,各項配套法規修訂陸續公告,勞動部10日發布「友善職場育嬰留職停薪獎勵雇主實施要點」,針對非公立學校、政
〔記者楊雅民/台北報導〕搶攻農曆年後轉職潮,王品(2727)集團宣布2026年元旦起,調升品牌正職起薪及計時人員時薪,正職起薪含全勤調升為3萬6800元起、計時同仁時薪加全勤津貼210元起,品牌調幅最
〔記者高嘉和/台北報導〕期交所啟動新人招募計畫,本次共招募七類別十八名專業人才,徵求熟悉衍生性金融商品實務或具風險管理、財務金融等業務經驗之「一般業務」人員、具醫療實務經驗之「護理人員」,並積極延攬「
為貫徹法務部推動「新世代打擊詐欺策略行動綱領2.0」之政策方向,強化查緝能量與徹底懲詐,屏東地檢署公告招考115年約用檢察官助理,藉由專業人力之挹注,提升溯源打擊、跨境聯防與追贓返還等執行成效。
為強化檢察官偵查量能,以及配合行政院推動的新世代打擊詐欺策略行動,台北地檢署將招考26名檢察官助理,預計明年初上工,每月薪資約5萬至5萬2000元不等,16日起開放報名。