北漂女為省錢，下班從公司飲水機裝水回家，卻被貼上「請勿濫用水資源」告示；律師包盛顥提醒，少量帶水通常不觸法。示意圖，與新聞事件無關。（資料照）
包盛顥受訪指出，員工下班後從公司飲水機裝水帶回家，在法律上屬於相對複雜的問題，主要取決於取水量、公司慣行以及是否有明確禁止規定。原則上，飲水機及其提供的水屬公司財產，主要供員工工作時間內合理使用，如飲用、泡茶或煮泡麵等。若員工偶爾裝取少量約500ml至1公升，且公司未明文禁止或通常默許，通常可視為合理使用。
包盛顥續指，若公司未明文禁止，少量取水難以構成竊盜。刑法竊盜罪要求行為人有「不法所有意圖」，而員工基於日常生活需求偶爾取水，通常無此意圖，因此被認定為竊盜的風險極低。反之，若帶走大量飲水，如數桶或反覆大容量取用，則超出合理使用範疇，恐構成竊盜或侵占，公司可依法追究。
關於公司貼出的「請勿濫用水資源」告示，包盛顥認為，此屬公司基於管理權所為的行為規範，雖非法律，但代表公司對員工的明確警告或禁止。若員工因此遭口頭或書面警告，可主張行為合理、不符比例；若遭重大懲處如記過、降職或解僱，可依民事訴訟主張權益，保護自己。
至於飲水安全問題，包盛顥提醒，若員工因飲用公司水而身體不適，需舉證水質直接導致傷害，並排除其他因素，才可能要求公司負責。如果公司未定期清潔設備或更換濾心，造成水質問題，則可能構成民法上的侵權行為，需要賠償損害。
包盛顥建議，合理使用範圍包括，以節約、衛生及安全為原則，少量裝取飲用水如500ml至1L以內，避免長期或大量外帶。他認為，下班偶爾帶少量水回家，多數情況下不觸法，但若大量或長期帶走，則可能構成侵占或竊盜，並建議員工尊重公司管理規範，以免引發勞資爭議。
❰餐飲服務工作機會❱
快上yes123求職網 ※以上訊息如有異動，請以最新公告為準。 在成立於1980年的自由時報，發行量與閱報率持續居全國第一，受到廣大讀者肯定。自由時報是一份最尊重台灣人意願，並追求新聞真相的報紙，不阿諛、不偏袒、不渲染，自由時報只對歷史負責，發揮「第四權」的監督精神。
※【自由時報】版權所有，未經授權，不得轉載！
0人喜歡
自由時報
《本專欄文章列表》
隨著人口高齡化，越來越多退休族選擇再次投入職場。勞工A已退休，並已請領勞保老年給付一次領。近期他想再次投入職場，繼續發揮經驗與專長，好奇再就業後，自己還能再加保勞保嗎？
〔財經頻道／綜合報導〕「非自願離職證明」是勞工申請失業給付與職業訓練的重要文件，但部分雇主可能因商業考量或擔心法律責任而拒絕開立。勞工遇到這種情況該怎辦，難道只能摸摸鼻子認栽嗎?
〔財經頻道／綜合報導〕物價不斷上漲，許多人覺得正職薪水不夠用，會利用下班或假日時間兼職打工，為自己加薪。勞工小美最近計畫在下班後到咖啡廳兼職，但她有個疑問：「如果我正職公司已經有勞保了，兼職那邊還能再
〔健康頻道／綜合報導〕台灣高溫日數增加，中央氣象署擬修氣象法，將「高溫」列入「災害性天氣」，讓各單位有依據放高溫假。台北市立聯合醫院中興院區醫師姜冠宇指出，當環境接近人體的核心溫度，「我們就是活的石鍋
〔財經頻道／綜合報導〕勞工A在請領失業給付期間，希望能繼續加勞保、累積年資。不過，根據現行規定，除了有資格（例如被資遣）的勞工可加保在「勞保局」外，正在領取失業給付的人，不能同時加保在職業工會。這讓勞
為強化檢察官偵查量能，以及配合行政院推動的新世代打擊詐欺策略行動，台北地檢署將招考26名檢察官助理，預計明年初上工，每月薪資約5萬至5萬2000元不等，16日起開放報名。
大客車駕駛缺人，高雄市區監理所將於12月13日舉辦南區大客車駕駛擴大徵才活動，15家遊覽車及客運業者合計開出411個職缺，民眾錄取任職滿3個月至1年，可依政府就業獎勵方案，最高可領取補助14萬466元
桃園市政府就業職訓服務處為協助待業、失業民眾取得一技之長，今年第4梯次將開設2班失業者職業訓練班次，提供60個參訓名額，並將於本月開課！透過職業訓練課程及就業輔導措施，協助民眾提升就業力再度投入勞動力
為保障港口運作穩定，讓國際物流與民生供應不中斷，台灣港務公司明年啟動擴大招募，計畫公開甄選正、備取合計322名。以師級起薪5.8萬元、年終獎金最高4.4個月計算，年薪將近百萬元。
台北市就業服務處將於12月2日至12月5日，在內湖、西門、景美、南港東明及艋舺等就業服務站舉辦徵才活動，共釋出741個工作機會，包含餐飲、零售、單車租賃、視聽娛樂、長照與醫療等產業。尤其年底是消費旺季
桃園市政府就業職訓服務處12月間將在桃園、平鎮、中壢、八德、龜山區舉辦「職涯攜手‧一鹿相伴」6場大型、中型徵才活動，邀集超過百家廠商參與，共計釋出超過7000個工作機會，不論是青年求職者、轉職民眾或中
