法律動態

• 業務員的薪資獎金結構怎樣訂才合法

  新創公司為推展業務，要徵一批業務員，希望透過高獎金的薪資制度來衝業績...

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  • 2022-8-9
• 加班費該怎麼給？｜YES123法律避雷針

  員工工作效率不好導致頻頻加班，巨額的加班費讓雇主有點喘不過氣

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  • 2021-9-30
• 難搞工讀生，怎麼管才不觸法｜YES123法律避雷針

  公司為展場活動聘請很多臨時工讀生，但是工讀生的上班態度時好時壞

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  • 2021-9-1
• 上班遇到天災，老闆應該怎麼辦？｜YES123法律避雷針

  最近有颱風來襲，老闆希望飲料店繼續營業，應該怎麼處理員工的出勤？

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  • 2021-8-30
• 遇到員工職場霸凌，該怎麼辦 - 下集 ｜YES123法律避雷針

  業務部部門壓力很大，常需要盯業績 有些老鳥對新進同仁沒耐心，偶爾會有大聲咆嘯的狀況

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  • 2021-8-25
• 遇到員工職場霸凌，該怎麼辦 - 上集 ｜YES123法律避雷針

  業務部部門壓力很大，常需要盯業績 有些老鳥對新進同仁沒耐心，偶爾會有大聲咆嘯的狀況

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  • 2021-8-23
• 上班發生意外，老闆應該怎麼辦｜YES123法律避雷針

  飲料店最近有員工發生職災，又有颱風來襲...

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  • 2021-8-18
• 女性員工懷孕，人事安排應注意那些？｜YES123法律避雷針

  公司招募倉管人員，錄取一位女員工，結果女員工到職不久就懷孕了

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  • 2021-8-16
• 員工請假該不該給薪？｜YES123法律避雷針

  飲料店老闆最近因為基本工資及員工請假的問題，苦惱著怎麼做比較好...

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  • 2021-8-11
• 交辦工作要注意！當心觸法！｜YES123法律避雷針

  公司行政助理會影音剪輯，剛好公司要做影片，就把工作交辦給他合法嗎？

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  • 2021-8-10