
「好煩,我不想再弄了啦!」眼見離提案日只剩3天,還有一堆資料沒有補齊。你早已忘了幾個月前那個剛被指派任務時、胸有成竹的自己,只剩下成堆的抱怨、不滿和髒話,四散在空無一人的辦公室裡。
當初的幹勁都到哪去了?《一個人的充電時間》作者山﨑拓巳指出,幹勁並沒有消失,只是暫時藏了起來,你得按下「啟動鍵」,它才會回歸正軌。他在書中分享了4個喚醒動力的開關:
1. 適時哄哄自己 強迫自己產生動力,只會有反效果。這就和跑步一樣,要是沒做好暖身就起跑,可是會扭傷或骨折的。心情低落時,你可以先問問自己「為什麼這麼擔心?」「為什麼想放棄?」再適時哄哄自己,「再努力一下,搞不好這點堅持就是致勝的關鍵。」「撐不住的話,可以找同事求援。」讓心情回歸平靜。
2.一心想著「要怎樣才能做到?」 再困難的事,都不要認為不可能做到,而是要將問題換成「想成功交出提案,還能怎麼做?」有了這個提問,潛意識就會開始搜尋答案,等有了解答,就是你靈光乍現的一刻。不過,如果你問錯了問題,像是「為什麼就是達不到呢」,腦袋只會回傳「達不到」,而不是解決方法,這時候再怎麼想破頭,靈感也不會出現。
3.在內心描繪希望發生的事 人的大腦很容易對「畫面」產生反應,比方說提醒小孩「別摔倒」,孩子的腦海裡便會出現摔倒的影像,讓他下意識去實現,因而提高跌倒的機率。當腦袋裡只想像期待發生的畫面,像是「已做好的精美提案」「客戶點頭肯定的表情」,就有助於讓身體朝向好的畫面前進。
4.改變你的工作目的 如果覺得工作很煩,就表示該換個角度思考「為何而做」了。通常,更換一個工作目的,就能讓你重新打起精神。例如,本來做提案是為了餬口,不得不做,但假如考量到對他人的幫助,就會變成「提案成功後,新技術就能商品化,為更多消費者帶來方便」,據此創造出新的志向,激勵自己繼續加油。
(本文取材自《一個人的充電時間》,大田出版。)
【本文出自《經理人月刊》123期,未經授權禁止轉載。】
※更多精采好文,請見【上班‧這檔事】好文上架專區。

在《經理人月刊》每月位讀者接軌國際管理新知,深入探索本土企業管理案例與職場管理達人,並以徹底解讀、即學即用的編輯角度,填補經理人的管理需求,提供經理人解除焦慮的最佳對策。
世界地球日(Earth Day)定於每年的4月22日,為響應這個全球最具影響力的環保盛事,星巴克明(21)日起連續兩天推出「世界地球日 指定品項 好友分享日」買一送一優惠活動,包括蜂蜜公爵爆爆星冰茶、
星巴克「集團同慶 好友分享日」活動開跑,今(15)日起至4/17連續三天推出不限品項買一送一的超級優惠,包括人氣的咖啡那堤、星冰樂或是新上市的蘋果山茶花風味系列,都能免費多一杯!路易莎咖啡則攜手日本知
酷萌紫旋風席捲小七!7-ELEVEN集結自有品牌雪淋霜霜淇淋、酷聖霜霜淇淋以及思樂冰,自4月15日起至5月12日首度整合推出「酷洛米KUROMI」主題聯名,打造夢幻紫色系冰品,思樂冰亦首次推出感光變色
速食最新優惠來了!肯德基迎接全球「無骨炸雞」風潮,4月14日正式推出全新主餐 「爆脆無骨雞腿霸」,採用整塊雞腿肉去骨製成,打造不用吐骨頭也能大口享受炸雞的全新主餐體驗,還有全新「花生脆雞堡」、「原味脆
連續180天沒工作 就有申請資格 〔記者李靚慧/台北報導〕勞動部昨宣布修正「婦女再就業計畫」獎勵措施,大幅放寬獎勵門檻及獎勵金額,只要「離開職場一八〇日以上」的婦女不限家庭因素,自行就業重回職場即可
星巴克與外送平台foodomo、foodpanda等推出指定品項買一送一、第二杯半價等折扣,4/1起一路優惠到4月底。路易莎咖啡則以「地中海醇萃美式」嶄新配方重新詮釋義大利特級初榨橄欖油和黑咖啡的完美