
1. 你賺的一塊錢,不是你的一塊錢,你存的一塊錢,才是你的一塊錢。
2. 經營者要有改革的心;經營者要有利人利己的胸襟。
3. 制度好,可以使壞人無法橫行;制度不好,可以使好人無法充分做好事,甚至會走反面。
4. 市場經濟競爭,不必做很多花招,做正派的,讓客戶選擇比較正派的,就有信任。一個人要修養成被尊敬的人格,需要長時間被信任,但要人格破產只需要做錯一件事。
5. 人,「誠」最要緊,一個人不能獨自生存,自己要好,也要想對方好要為對方著想。對自己好,對對方不好,人家怎麼會對你好呢?你對人家好,人家才會對你好,這是道理。
6. 要控制自己表現在外面和隱藏在裡面的脾氣、要有奉獻自己的身心;工作比以往更賣力,更要超過自己,這是真正的理想。
7. 社會有需要,就要做一些事。強的人不要欺負弱的人,要讓他服氣。就是讓弱。強讓弱,富助貧。強的人讓弱的人,富的人幫助貧的人,這樣社會就會好。」有錢以後要做有用的事,要不然就浪費錢。
8. 而其基本要務,在於如何鍛鍊智慧及力量,用來處理「自我」與「人我」。
9. 做「一分耕耘,一分收穫」,工作不只是為了錢,報酬多少,要用功,加上品質,還要有成就感。
10. 追根究底,實事求是,點點滴滴求其合理化。
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真正優秀的人不是眼高於頂,而是懂得尊重與合作。
拒絕,是一門高深的學問,拒絕的方式有很多,拐彎抹角、直言不諱、假裝不會都可以,最重要的是,如何判斷何時say YES,何時say NO!
好、可以喔、沒關係我來...面對他人要求,你總是這樣答應別人,就是擺不下臉來說「不」嗎?爛好人究竟要當多久?
們大多數人都必須工作,但人生苦短,不應讓太多時間被不快樂或不滿足所佔據。美國一家獵人頭公司的首席執行長提出最快樂和成功的員工都有六個共同點,他相信,每個人都需要、也應該在工作中享受快樂。
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〔財經頻道/綜合報導〕美國就業市場近年動盪不安,大型科技公司相繼裁員,加上自主創業潮興起,越來越多專業人士把副業視為安全網,甚至視為踏向創業的跳板。最新數據顯示,美國自由工作者(Freelancer)
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