
高揚凱認為創業最重要的心理素質是「耐心」
現實打擊 踏上修道之路
「一開始只是愛泡咖啡店,而且覺得會用義式機很帥……」退伍後,二十歲出頭的高揚凱便進入連鎖咖啡店工作,過起上班煮咖啡、下班跑店觀摩的生活。「常跑店,很容易有自己很強的錯覺。」二十八歲的高揚凱,帶著雄心壯志,僅籌備半年就在內湖開了第一家店,準備一展身手,然而卻被現實狠狠打擊,「投入的時間非常長,所得卻不成正比地下降,難得店休也要忙採買、維修……」挫敗的經驗讓高揚凱深刻體會到,自己低估了開店的難度,於是他改變人生軌跡,開始了長達10年的修道之路。
收了店,剛滿30歲的高揚凱決心從烘豆學起,「咖啡豆決定咖啡一半以上的成敗,技術或機器再好也沒用。」那時台灣還很少人烘豆,他毛遂自薦到台北的Cafe In Audio工作室,寧願無薪也要當學徒,這股熱情打動對方,更讓他遇見恩師鄭允仲先生,2005年鄭先生帶著他到福爾摩沙烘焙工廠,接觸那時還很少見的精品咖啡,更獲得操作大量生產技術的難得經歷。
然而,高揚凱的志向不僅於此,他砸重本買了昂貴的烘豆機,開始自己鑽研。2009年,得知「神燈咖啡」應徵店長,高揚凱霸氣地帶著自己烘的豆子去面試,震驚了當時的老闆,讓他一口氣接了管理、技術總監之職,一手打造整間店的烘豆系統,奠定了整個連鎖系統的水平。
浴火重生 境界大不同
練功十年後的高揚凱,終於在2013年開了第二家店。店名以烘焙時最重要的「火」跟「風」兩大元素發想,選擇浴火重生的「鳳凰」代表,並且推廣台灣好茶,故命名為Phoenix Coffee & Tea。
走進店門,乾淨的檯面上,有著讓業界人士看得兩眼發直的頂級咖啡機──這可不是為了炫耀──機器愈好,水流、溫度等各項變因就能控制得更為精準、減少誤差,可以確保店裡的咖啡水準穩定。畢竟現在的他常常為了客戶緊急的訂單東奔西跑,就算人不在店裡,也可以安心託付給店員操作,有更多餘裕安心接單、送貨。 第二間店有什麼不同呢?「第一個差異,就是我變厲害了。」現在的他,只要喝一口咖啡,就能從烘豆火候到沖煮流程做一次完整的檢視,並進行細部調整,「更重要的差異,就是有了這十年的歷練,技術、解決問題的能力及心態比較成熟,多數問題都知道怎麼處理。」
穩打基礎 創業不二法門
若遇到有志開店的年輕朋友,高揚凱建議:「到連鎖店去磨練吧!」獨立咖啡店的店務多半老闆一手掌控,很難學到核心技術,「若只是偷學,很容易懷疑自己,也不容易建立系統。」連鎖店有標準作業流程(S.O.P.),可以學到店務管理、衛生管理、保存、消防、財報、叫貨等珍貴知識,加上考核機制,能隨時檢視自己做對或做錯哪些事、策略有沒有產生效果,「跟這些必備的經營面知識比起來,技術相對容易得多,如果遇到好老師,最快兩年就上得了檯面。」
練功的那幾年高揚凱敢於否定自己,「一般人很難放棄以前相信的東西,但如果我學到新的方法更有效,就會很快修正,不讓自己卡在過去。」若要對當年打算開第一間店的自己說一句話會是什麼?他說:「叫他多熬幾年啊。(笑)」
※本文內容授權自《自由時報》,未經授權不得轉載。
更多半導體產業工作機會,請上
帆宣系統科技http://goo.gl/Agktc3
華亞科技http://goo.gl/cNyPPx查詢。

在成立於1980年的自由時報,發行量與閱報率持續居全國第一,受到廣大讀者肯定。自由時報是一份最尊重台灣人意願,並追求新聞真相的報紙,不阿諛、不偏袒、不渲染,自由時報只對歷史負責,發揮「第四權」的監督精神。
有人堪稱面試常勝軍,無論是不是自己擅長的產業,老闆們就是愛他,場場面試場場錄取,有人即使頂著漂亮的學歷光環,專業能力也不差,卻處處碰壁,箇中原因到底為何?
我們到職場最重要的一個目的,就是要將自己淬鍊成專業、有能力的人,但輕鬆或穩定的工作,卻很難讓我們變成這樣的人。
一切都從這開始好大膽!hTC員工在公司XX遭開除
咖啡控最愛的買一送一優惠來囉!迎接耶誕週及12/25行憲紀念日假期,連鎖咖啡品牌星巴克今(22)日起推出「耶誕節快樂 好友分享日」優惠,同時外送平台foodpanda、foodomo也有相應外送優惠,
冷氣團來襲,來杯熱飲暖身吧!星巴克今(12)日起連續兩天推出「歡慶DRIVE THRU突破50店 指定品項 好友分享日」優惠,只要活動期間於門市購買兩杯大杯以上指定飲品,就能免費多一杯!路易莎咖啡則攜
〔記者李靚慧/台北報導〕勞動部在2024年修訂「中高齡者及高齡者就業促進法」,確保中高齡者及高齡者就業權益後,勞動部今(14)日進一步針對「勞雇雙方協商延後退休年齡」,以及「退休後再僱用」發布參考指引
〔記者鄭琪芳/台北報導〕主計總處今公布去年1至11月經常性薪資平均4萬7837元、年增3.09%,創26年同期最大增幅,總薪資則年增4.06%;剔除物價因素後,前11月實質經常性薪資年增1.38%、為
〔財經頻道/綜合報導〕遠端工作已不再只是生活型態的福利,而是穩定收入的可靠途徑。美國財經媒體《FinanceBuzz》報導,許多公司現在都願意雇用入門級人才,擔任專業且需求量大的職位,且工作地點可自由
2026開工第一波優惠來囉!星巴克將於1/2週五推出「新年開工加油 好友分享日」優惠,只要活動期間於門市購買兩杯大杯以上飲品,即享買一送一!連鎖超商也有免費咖啡!OKmart不僅1/2指定品項買二送二
〔財經頻道/綜合報導〕想要找個上班時間彈性自由,卻又有著不錯薪水的工作嗎?33歲的女子迪亞茲(Cintia Diaz)來自多明尼加,原本沒有任何專業餐飲背景的她,在2013年搬到美國紐約後,從餐廳基層
跨年夜就是今天!包括4大超商熱點門市備戰、行動購物車進駐等多元策略,滿足全民跨年夜即食即飲與保暖用品等需求,還有眾多好康優惠迎新年!