談起面試經驗，以往曾聽聞面試時有主考官會故意在辦公室橫放掃帚，或任意將文件丟棄至地面，甚至散落零錢等，藉此測試面試者的反應，並觀察是否願意主動做非關己身的事務與對企業的歸屬感，此時，舉手之勞就成了獲得任用與否的關鍵。
花心思寫履歷 勾住考官印象
不過，對我而言，要成為企業徵才面試中無往不利的常勝軍，其實也是有訣竅的，就是「出奇制勝」。想想每當大企業徵才時，互相競爭的應徵者往往不能計數，若希望自己投遞的求職履歷能夠突破重圍，在眾多優秀的競爭者中得到企業主的關注，勢必得花費心思，擇採專屬自己的謀略戰術，才能奪得先機，爭取錄取機會。
在我的求職經驗裡，履歷除了必備的學經歷證件外，附上為該企業量身打造的手寫自傳尤其是我的制勝利器，不管大小企業徵才啟示是否有明文要求附上手寫自傳，我都會多花一份心思，思考企業徵才的需求以及突顯企圖心，親筆撰擬適合該公司與職位的自傳，經常能獲得面試主考官的青睞，在眾多競爭者中脫穎而出，因此，為了增加錄取機會，手寫自傳是我出奇制勝的必備資料。
之所以會意識到手寫自傳的重要性，源於求學過程中，一位曾任職大企業主管的師長語重心長的告誡：「畢業出社會找工作，除了要把技術學專精外，寫得一手好字更重要，『字形就是人形』，字體端正工整代表做人做事循規蹈矩，做事有條不紊、條理分明，一般企業負責人或主管都喜歡字跡工整的員工，這是最基本的條件。」
一手好字 無往而不利
因為那段話，我苦練字體，寫得一手好字，服役期間更被指定為文書行政工作，負責撰寫公文表章、上級長官視察的簡報、部隊史蹟文件，因功績卓越而獲頒楷模獎章殊榮。退伍後，在履歷中附上親筆自傳，參加面試更是無往不利、每試必中，甚至曾有主考官懷疑是否有高手代筆，要求當面書寫印證，最後大為驚歎年輕人竟然字體就像刻版印字般工整，我也因此在工作中常被委以重任，公司出入的所有表章文件都交由我負責辦理。直至日後，當我擔任主管職負責新人面試時，也要求應試者務必在電腦製作的應備文件外，另外附上親筆自傳，「字形就是人形」觀察字跡是否工整成為我考慮是否錄取時的重要參考。
「不要問公司能為你做什麼，重要的是你能為公司做什麼」，不管時代如何演進，求職面試的本質未曾改變，求職者在面試考核的語談過程中，除了自己專門的技術能力外，展現出強烈的企圖心、對企業的認同感與對未來的展望，才是獲得主考官認同、爭取錄取工作機會的制勝祕訣。
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