假日在百貨公司的飲食街總是一位難求，當大家找到位子時，也常還有一種情形是桌上還有剛吃完的盤子、碗等物品，這時候有幾種處理方式：
A. 「等著」餐務人員來收
B. 「主動通知」餐務人員來收
C. 「自己收拾好」送去回收的地方
D. 「自己稍微整理」然後通知餐務人員
寫到這裡大家想想自己是哪一種？
會有以上這些行為大致上的原因是：
A-1. 這是餐務人員的事情，他應該要主動處理，所以只要等他來收就好。
B-1. 我已經選好要吃的餐，主動通知餐務人員，這樣我就可以快去買餐回來時候就可以有乾淨的桌子用了。
C-1. 沒有差拉，反正趕快用一下，就可以有桌子吃飯，自己動手也沒有關係，大家互相。
D-1. 這還是餐務人員的工作，說不定自己用會害人家被罵，我已經有幫忙整理一下，也可以加快對方的速度。
大家把這些對應到職場上，我們在工作上只是屬於流程中的一環，也許前後還有其他流程，所以如果前面的流程延遲了，就會影響到我們的工作，而所謂職場上面的主動與否就像前面所說有下面的情況：
A-2. 這都是別人的事情，別人延遲了當然就會對我造成影響但是錯不在我。
B-2. 我不想被影響，所以我主動通知對方要盡快處理，這樣才可以有效率的完成工作。
C-2. 我能幫忙處理的我就先處理好，這樣還可以提前完成，而且大家相互幫忙，才能提高工作效率，也可以發揮相互支援的作用。
D-2. 自己的工作還是要由本人自己完成，但是我可以先把前置作業都先用好，這樣前一個關卡在做的時候就可以加快速度，對我自己後續接手也是好事。
不知道大家又是屬於哪一種呢?
在工作上面大家各司其職，但是有時候在我們的能力範圍能夠提供提醒或是協助時，不妨伸出援手，不僅可以加快工作效率，而且顯現出自己對於工作主動積極的表現，同時也可以培養職場好人緣喔!
這裏面我一直沒有提對錯的部分，原因是這些基本上沒有所謂對錯，而是一種態度。
※本文內容授權自《維玲臉書》，未經授權不得轉載。
更多《知名百貨》工作機會來了～
在目前擔任科技業的人資主管，也曾經擔任過金融業、飯店業的人資主管。現在用文章分享人資工作以及對於工作職涯的經驗和想法，希望能與大家共勉之。FB粉絲團：涂維玲-職涯顧問，歡迎大家加入並與我互動。
面試時，別再站在被動的位置！晶華麗晶酒店集團人力資源副總經理劉富美建議，面試時應該勇於「做自己」，主動表現個人特質，甚至讓主考官認識你，說服他「為什麼你適合這份工作」。
40歲，才從事建築製造業轉任保險業務的日本超業山本正明，毫無銷售背景，卻擊敗社內高達4000名業務員，連續10年業績第一名，更創下連續460周拿到新保單的紀錄！
我們習慣的思維模式是：要先有足夠的錢，才去做善事；要先得到愛，才願意付出愛；先擁有能力，才去努力；要擁有或得到某些東西，才覺得快樂，這是一般人普遍的認知。
〔記者李靚慧／台北報導〕哪些職業的薪水最高？勞動部29日公布最新「職類別薪資調查」，114年以「機師（航空駕駛員）」月薪29.8萬、年薪393.1萬元最高，其次是取得正式資格的「精算師」月薪20.3萬
〔財經頻道／綜合報導〕近年，日本職場出現一股族辭職風，許多上班族靠著提領資產維持生活的「FIRE」；不過。退休後能否長期生活，不只取決於資產多寡，房租、稅金與社會保險費也會大幅影響支出。
〔財經頻道／綜合報導〕日本近年出現企業持續替新鮮人加薪的狀況，但不少資深員工卻發現，自己的薪水幾乎原地踏步，不少人都對這種不合理的情況感到不滿。日媒分享，一名47歲、歷經日本「就業冰河期」的上班族，看
〔記者楊雅民／台北報導〕歡慶7-ELEVEN Day搶攻暑假出遊商機，統一超商（2912）旗下7-ELEVEN與星宇航空首度攜手開發史努比限量福袋，打造5大價格帶、5種商品結構、共19款限量福袋選擇，
肯德基今夏創意打造期間限定「大阪燒雙蝦咔啦海陸堡」，直接將關西經典大阪燒風味製作成可以手拿大口咬下的海陸漢堡掀起話題！而不甘只是「被耽誤的蛋撻」，這次要逆襲站上C位，肯德基將於6月27日發起「國際蛋撻
2026 FIFA世界盃足球賽正在美國、加拿大、墨西哥開踢，全球麥當勞搭上這股世足風潮推出期間限定「FIFA世界盃餐」，以及集結貝克漢、孫興慜、小羅納度以及「奶昔大哥」等6款經典球星杯，將自7月1日起
暑假即將到來，奧萬大國家森林遊樂區為慶祝開園32周年，推出超值生日慶活動，7月1日至7月5日連續5天，入園門票只要10元，邀請大小朋友在暑假一起走進森林，享受奧萬大沁涼山林、美麗溪谷與豐富的自然生態。
