
好吧!再努力的工作也需要被人看見!而且是被「應該看見的人」看見!
〈啊不然考績是要怎麼打啦?〉
適時地將工作績效、作業歷程整理好匯報給主管,可以協助主管快速掌握工作進度,這個「整理」,絕對是工作中很重要的一環;別以為默默做不吭聲是勤奮的象徵〈阿信看太多喔?〉,你的主管往往會因為你的沉默,而將目光關注在作秀的人身上啊!
餓虎編按:努力讓人看見自己,也是一種「個人行銷」啊啊啊啊啊!
請問:你有什麼「好習慣」,能讓老闆看見你的努力呢?
靠北工程師出現一則徵人啟事, 雞排店儲備幹部薪水月薪45K起跳!哇咧讓電腦前爆著小嫩肝的「攻城獅」任不住嘶吼:賣雞排都比我賺?真的要來賣雞排啦!
「客戶」等於「難應付」。 限量、獨家、好適合您;臉皮結厚厚、白眼心裡翻,為了業績,偶爾用些小話術「哄哄」顧客也很正常的嘛!
某拉鍊大廠日前傳出面試、並要求新人準備報到資料後,隔天忽改口職務被取消; 哇咧辭職信都遞了、新工作卻臨時喊卡,不禁大罵「根本在耍人」!
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少子化與高齡化衝擊企業人才佈局,即使進入畢業求職季,企業卻依然面臨「有職缺、有訂單、找不到新鮮人」的人力危機,超高齡社會翻轉人口結構,中高齡人力已然成為企業續航關鍵。台北市勞動局與就業服務處為協助企業
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〔財經頻道/綜合報導〕美式賣場好市多(Costco)每天都會迎來穩定不斷的顧客人潮,而賣場內的環境,卻很容易讓一些顧客忘記購物禮儀,外媒《FinanceBuzz 》近期就盤點出Costco員工最希望顧
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在面試結束後寄出一封感謝信,是廣為人知的職場建議,而現年33歲、如今住在舊金山的美國女子Jean Kang,她2021年在設計軟體公司 Figma的面試結束後,就發了封感謝信,但她更進一步在感謝信中還