
圖片來源:Nazareth College,CC Licensed
企業大多是這樣,要就是有制服,要就是要穿套裝或是西裝,要就是穿自己的便服。
前兩者同仁比較沒有太大的問題,畢竟這樣服裝沒有需要再定義的地方。但是還是小小提醒一下,套裝的顏色和樣式,以簡單、整齊,讓自己行動方便為主,盡量避免荷花袖或是開高衩,或是裙子太短的狀態。西裝的顏色以單一素色為主,領帶的花色不要太突兀或過分強眼。鞋子的部分當然是以包鞋為主,女生有點小高跟走起路來會比較有些精神。
比較容易有問題的地方是沒有特定規定服裝的企業。
很多人從第一次穿西裝去面試後到後來上班就越來越隨便,越來越邋遢。比如連夾腳拖到海灘褲通通都去上班了。這當然也會是一種職場的傳染病,也就是整個部門稍微有人整齊一點出現,都反而會被說"今天是甚麼大日子",卻沒有人提醒說"上班還是要有樣子"。
還有一種狀況是女生穿小可愛和熱褲上班,這種情況有時候主管開口還會被說性騷擾,所以尤其有些男性主管都不知道該怎樣暗示,當然是出於一種安全、關心的心態。因為這樣的穿著容易引起不必要的誤會,或是錯誤的暗示和解讀。尤其是如果遇到加班很晚,公司地處於比較偏僻的時候,這都是會讓然擔心的。
我建議,我們上班就是要用穿著來襯出我們的專業,所以盡量避免無袖、無領子的衣服,再來就是男生還是以長褲為主,女生褲裝或裙裝都好,以方便和適合自己的工作(內容、環境)為主,鞋子盡量是全包腳的。
可能也有人會說可是現在很多企業走自己的風格或是也沒有特別說或規定,但是我必須要說讓同仁方便不是隨便;始終這是個工作和公共場合,人家不特別說,我們自己要有分寸。還是那句話穿著要襯出我們的專業。
※本文內容授權自《維玲部落格》,未經授權不得轉載。
更多《社會新鮮人》工作機會在這裡~
在目前擔任科技業的人資主管,也曾經擔任過金融業、飯店業的人資主管。現在用文章分享人資工作以及對於工作職涯的經驗和想法,希望能與大家共勉之。FB粉絲團:涂維玲-職涯顧問,歡迎大家加入並與我互動。
每個人都知道「此處不留人,自有留人處」這個道理。跳槽已成為一件很平常的事,卻不是任何時候都是一件有益的事。當情況不利時,跳槽就會變成一種風險。
工作者想以淺顯易懂的邏輯,將自己的主張或想法以邏輯方式傳達給對方時,千萬要避免說出以下違反邏輯的5個NG詞彙。
把數種相同用途的文具到處亂放,不只會讓自己無法掌握特定文具的放置處, 也會因為找不到而讓自己陷入重複購買文具的惡性循環。
LINE台灣版將推出「LINE Premium」訂閱制會員計劃,訂閱版每月165元,將推出許多新版功能,其中一項,讓使用者「擁有3組獨立身分」,引起網友熱議,有網友表示,在公司或對長輩的頭貼都可以更換
世界地球日(Earth Day)定於每年的4月22日,為響應這個全球最具影響力的環保盛事,星巴克明(21)日起連續兩天推出「世界地球日 指定品項 好友分享日」買一送一優惠活動,包括蜂蜜公爵爆爆星冰茶、
星巴克「集團同慶 好友分享日」活動開跑,今(15)日起至4/17連續三天推出不限品項買一送一的超級優惠,包括人氣的咖啡那堤、星冰樂或是新上市的蘋果山茶花風味系列,都能免費多一杯!路易莎咖啡則攜手日本知
酷萌紫旋風席捲小七!7-ELEVEN集結自有品牌雪淋霜霜淇淋、酷聖霜霜淇淋以及思樂冰,自4月15日起至5月12日首度整合推出「酷洛米KUROMI」主題聯名,打造夢幻紫色系冰品,思樂冰亦首次推出感光變色
速食最新優惠來了!肯德基迎接全球「無骨炸雞」風潮,4月14日正式推出全新主餐 「爆脆無骨雞腿霸」,採用整塊雞腿肉去骨製成,打造不用吐骨頭也能大口享受炸雞的全新主餐體驗,還有全新「花生脆雞堡」、「原味脆
連續180天沒工作 就有申請資格 〔記者李靚慧/台北報導〕勞動部昨宣布修正「婦女再就業計畫」獎勵措施,大幅放寬獎勵門檻及獎勵金額,只要「離開職場一八〇日以上」的婦女不限家庭因素,自行就業重回職場即可
星巴克與外送平台foodomo、foodpanda等推出指定品項買一送一、第二杯半價等折扣,4/1起一路優惠到4月底。路易莎咖啡則以「地中海醇萃美式」嶄新配方重新詮釋義大利特級初榨橄欖油和黑咖啡的完美