上班穿這樣？別跟我提專業！

• 2015-10-12
• 文／維玲
• 圖／Nazareth College

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圖片來源：Nazareth College，CC Licensed

在進入職場時，是不是常常不知道要怎麼穿呢？很多人從第一次穿西裝去面試後到後來上班就越來越隨便，越來越邋遢。方便不是隨便，穿著要襯出我們的專業。

企業大多是這樣，要就是有制服，要就是要穿套裝或是西裝，要就是穿自己的便服。

前兩者同仁比較沒有太大的問題，畢竟這樣服裝沒有需要再定義的地方。但是還是小小提醒一下，套裝的顏色和樣式，以簡單、整齊，讓自己行動方便為主，盡量避免荷花袖或是開高衩，或是裙子太短的狀態。西裝的顏色以單一素色為主，領帶的花色不要太突兀或過分強眼。鞋子的部分當然是以包鞋為主，女生有點小高跟走起路來會比較有些精神。

比較容易有問題的地方是沒有特定規定服裝的企業。

很多人從第一次穿西裝去面試後到後來上班就越來越隨便，越來越邋遢。比如連夾腳拖到海灘褲通通都去上班了。這當然也會是一種職場的傳染病，也就是整個部門稍微有人整齊一點出現，都反而會被說"今天是甚麼大日子"，卻沒有人提醒說"上班還是要有樣子"。

還有一種狀況是女生穿小可愛和熱褲上班，這種情況有時候主管開口還會被說性騷擾，所以尤其有些男性主管都不知道該怎樣暗示，當然是出於一種安全、關心的心態。因為這樣的穿著容易引起不必要的誤會，或是錯誤的暗示和解讀。尤其是如果遇到加班很晚，公司地處於比較偏僻的時候，這都是會讓然擔心的。

我建議，我們上班就是要用穿著來襯出我們的專業，所以盡量避免無袖、無領子的衣服，再來就是男生還是以長褲為主，女生褲裝或裙裝都好，以方便和適合自己的工作(內容、環境)為主，鞋子盡量是全包腳的。

可能也有人會說可是現在很多企業走自己的風格或是也沒有特別說或規定，但是我必須要說讓同仁方便不是隨便；始終這是個工作和公共場合，人家不特別說，我們自己要有分寸。還是那句話穿著要襯出我們的專業。

※本文內容授權自《維玲部落格》，未經授權不得轉載。

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維玲

在目前擔任科技業的人資主管，也曾經擔任過金融業、飯店業的人資主管。現在用文章分享人資工作以及對於工作職涯的經驗和想法，希望能與大家共勉之。FB粉絲團：涂維玲-職涯顧問，歡迎大家加入並與我互動。

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