圖片來源： Daniel Zedda，CC Licensed
親愛的憲哥您好：
敝姓X，目前在XX擔任經銷業務，我是近期在商周閱讀您的文章後才認識您的粉絲，商周的文章意猶未盡，也將您的部落格文章拜讀了一遍，強烈相見恨晚的感覺，感謝憲哥激勵人心的文章！
講師一職，是小弟出社會做業務後，一直很渴望發展的方向，因為有一次在公司全部門員工面前主講＆分享活動，發現站在眾人面前演說，受到矚目，與台下互動是一件極有成就感的事情，後來也報名了XXX人際關係溝通班，更確認了自己內心的感覺，老實說，憲哥，您就是小弟我一直尋尋覓覓嚮往的「終極目標」。
google 了許多講師訓練課程（XX社，XX會，XX講師聯盟，中華XX主管協會，XXX產業顧問學院…等等），想向憲哥您請益，推薦的講師培訓單位，您覺得比較有口碑？感謝憲哥。
我不是他，真能給出對的職場建議嗎？
我以前收到網友來信會非常興奮與雀躍，最近卻如履薄冰，對於給網友建議，我越來越小心，尤其是不認識的朋友，以及關乎他人生重大決定的問題。但這封信我有三件事想說：
1. 我看了他的臉書，是位有為青年，他想擔任講師一職無可厚非，但問題是現階段的外商的經銷業務難道沒有發展空間嗎？講師工作會比在世界級外商工作更美妙嗎？為何年輕人都想當講師，卻鮮少人想要繼續在職場多多累積經驗、厚植實力後再轉職呢？
2. 教學技巧與口說能力固然可以透過訓練，但講師在台上的風範與個人魅力，更是成功關鍵，這些特色，真能透過培訓班訓練達成嗎？台灣產業市場需要這麼多講師嗎？
3. 承蒙網友看得起我，但我不想利用他人對我的崇拜與欣賞，就自以為我給的建議就是對的，我真的沒有這麼厲害，大家都看到我好的一面，而我心中黑暗、狼狽、奮鬥的汗水與想放棄的那一面，實在不想拿出來見人。
至於我如何回答這位朋友，在此保留，我想說的是：「十鳥在林，不如一鳥在手」，把握現在所擁有的才是上策。不要羨慕他人，充分認識自己的天賦與長才，自然就會做出最佳決定。
※本文由《謝文憲》授權報導，未經同意禁止轉載。
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在《富比士雜誌》公布亞洲前五十大最佳企業的授課講師，最具影響力的職場訓練大師，連續十年獲《管理雜誌》評選為華語知名企業講師，《商業周刊》「職場憲上學」專欄作家，環宇廣播電台「憲上充電站」節目主持人及暢銷作家。
朋友跟我談到教育，談到大學教育應該教出什麼樣的人？他提出大學教育應該要可以教出能夠為企業立刻所用之人。這種說法，在兩年前我會認同，但到了現在，看了很多企業與經營者，我的想法跟他有些不一樣。
「人前拍拍手，人後下毒手」，就這十個字足以說明職場的現實與醜陋。雖說不打不相識，某些時候能化敵為友。但更多時候，今天的朋友，往往就是明日的敵人。
「你的位置好乾淨，感覺上好像隨時準備離開公司。」一位執行長曾對我說過這句話。過去在工作中有太多不安全感，很難將公司當成是自己歸屬所在，因此每到一個環境，我總讓自己以最低最簡單標準生活著。
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