
圖片來源:Andrew Feinberg,CC Licensed
臉書過去讓美國地區的員工享有4個月的帶薪育嬰假,並可在一年內分開使用。但在這項新政實施後,全球的臉書員工都能適用,Gloer表示這項決定對於美國境外的新爸爸和同性戀家庭有很大的幫助。
她強調,從明年的1月1日起,全球的臉書員工都能享有這項待遇,包括曾於今年生下或領養一名小孩的全球員工,無論是否為孩子的主要照顧者,都能使用這項優待。
請問: 你敢請育嬰假嗎?育嬰假時收入變少,都怎麼過日子?會不會擔心回來上班後職位保不住?
員工旅遊! 這個總是出現在「員工福利」欄目裡的夢幻字眼,真的人人愛? 金拍貢喔~
鴻海董事長郭台銘視察富士康深圳龍華廠,因勸阻吸菸員工居然被嗆「你誰啊!關你X事?」讓他暴怒:「我們富士康不要這種員工!」~不認識老闆真的很白目嗎?
新鮮人要牢記, 職場上升遷第一考量絕對先看人際關係 ,我就是一個活生生例子。
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〔財經頻道/綜合報導〕近年來,就業環境發生變化,許多企業正苦於找不到足夠的勞工。美媒報導,勞動力短缺,理論上應該讓找工作變得更容易,也更有機會透過工作累積財富。然而,在求職過程中,仍有不少人是「自己拖
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〔記者侯承旭/高雄報導〕根據統計,近5年高雄的大專新鮮人,留在高雄上班的比例超過5成,破除「高雄多數年輕人北漂求職」的刻板印象。