員工旅遊適逢工作日，不去得請假，去了要補貼旅費， 平常就相看很討厭的同事，還好死不死就坐在你隔壁車位......看在錢與精神創傷的份上，可不可不要去啊？〈誠心〉
員工旅遊超尷尬狀況一：
明明不熟還睡隔壁、坐一起，只好你看你的手機、我看我的白雲。
進階版：何止不熟，昨天開會才剛拍過桌……
員工旅遊超尷尬狀況二：
老闆晚點名，晚上都在聽老闆想當年有多英雄，想睡不敢睡，因為老闆等下會針對內容抽背。
進階版：老闆晚點名，地點在你的房間。
員工旅遊超尷尬狀況三：
同事、老闆帶來的伴，跟上次一起出席的老公〈老婆〉不同人。
進階版：同事記錯，還當著你老婆的面質問為什麼你帶不同人。
更進階版：同事沒記錯，而且還拿出上次的照片....
員工旅遊超尷尬狀況四：
帶女朋友一起去，被同事逼問婚期、感情狀況，比過年長輩問候還慘。
進階版：辦公室戀情意外曝光，要享受被指指點點的整趟旅程。
員工旅遊超尷尬狀況五：
明明就是員工旅遊，長官卻在遊覽車的密閉空間裡幫你檢討起你的KPI。
進階版：檢討你的KPI，變成檢討你部門其他同事的KPI，準備被大家怨恨死。
員工旅遊超尷尬狀況Ｘ：
各位親愛的讀者，糟糕狀況接龍開始，請大家留言跟小編分享一下，你遇過、聽過、血淚過的員工旅遊囧況吧啊啊啊啊啊！
大學選系攸關未來職涯，一名網友在Dcard發文，以自身對會計職涯的觀察詢問，從事會計或相關產業是否薪資較不如預期，即使曾在四大會計師事務所工作2年，如果可以重來，「在座的各位會計生會一樣選擇讀會計系嗎
〔財經頻道／綜合報導〕工作做到身心俱疲，卻因為沒錢不敢離職，恐怕是許多上班族最無奈的困境。如今外國出現一種新型態理財觀念「倦怠基金」（Burnout Fund），專門為未來可能因工作壓力而暫離職場準備
想要提升工作品質，關鍵不在於意志力，而是在於如何善用大腦理性思維最強的「初始階段」。行為經濟學家竹林正樹在其著作《高效人士的思考習慣》中指出，早上剛開始工作以及下午午休剛結束時，大腦的專注力最高。由於
在勞基法的保障下，勞工每年享有30天病假。然而，一名網友發文表示，日前與朋友聊天，發現大部分的人身體不適時，第一時間想到的是請特休而非病假，讓原po十分不解，認為病假明明是法律保障勞工的權益，貼文一出
〔財經頻道／綜合報導〕外媒指出，如果您正在科技與媒體密集的資訊產業尋找工作，情況會特別艱難，大型科技公司已因AI和自動化而裁員。對經濟週期更具韌性產業則比較有保障，包括醫療保健產業及水電工，特別是水電
去年一名女網友因鹹酥雞點滿365元被男友不斷數落「拜金」後，近日又有一對情侶在春水堂吃了700元，女方卻被男友不斷嫌棄太貴，該事件再度引發社群熱烈討論。對此更有網友反諷整理出近年來爆紅的一套拜金女標準
