別當誤入叢林小白兔！第一天上工就上手4絕招！

• 2015-12-4
• 文／糖老虎
• 圖／CurrencyFair

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剛出社會的你，緊張嗎？聽說職場很黑暗、明爭暗鬥很多，越想就越挫？別擔心！顧好這4點，一定能保你平安！

1.態度要大方，別見人就閃！

有句話說「性格決定命運」，對職場新人來說，則是態度決定一切！剛進社會或新公司，正是你重新建立個人形象的最好時候，一定要把握！

很簡單，面帶微笑，姿勢保持抬頭挺胸，走路看前方別看地上（前方可能有帥哥正妹，但地上多半只有屎沒有錢）建立起你親切好逗陣的形象，有什麼好康，同事才會記得你，退一步講，萬一有什麼爛事要抓交替，也比較不忍心推你出去。

對於直屬主管或老闆就更不用說了，每次打照面，不管是在走廊、茶水間、等電梯遇到，都不要想閃或退縮，千萬別用什麼低頭看手機啊、忽然凝望遠方、假裝綁鞋帶、或用「我東西掉了要撿起來」這種爛招數。很多時候，你自以為閃得很好沒人發現，殊不知旁人統統看到眼裡。這種態度，會讓不少主管覺得有點不爽：你當自己是無辜小白兔，人家可不認為自己是大野狼啊！

那該怎麼辦呢？「目光直視、微笑、點頭」，就這麼簡單！剛開始硬ㄍㄧㄥ也要ㄍㄧㄥ出來！ㄍㄧㄥ久了就會成真！

2.多問不加錢，千萬別害羞！

開始工作前一兩年，可能會覺得自己很菜而莫名心虛。在這種心情作祟下，萬一工作遇到困難，就更不敢開口，只能悶著頭拼命拜辜狗大神，卻往往找不到救世主，只看到一堆葉珮雯。

如果有問題，拜託你一定要問！要問！要問！很重要所以說三次！只露出無助的求救眼光沒用的，其他人身上又沒天線，無法接收到你的動感光波啊！再說前輩或主管已經脫離菜鳥時代太久，你既期待援助又怕受傷害的心情他們不會懂der～（菸）

問了再笨再蠢的問題，也比悶聲不響好！至少能讓主管了解你的困難點，也才會明白你工作無法按進度完成的原因，就算他白眼或不耐煩，嫌你囉嗦或太菜，都比到最後才發現你有問題卻沒問來得強！

不過，要記得一個原則「同一件事，不要讓旁人教你第三次。」（啊除非你想挑戰他的極限啦～）問問題前，自己要準備好：如果腦容量實在不夠，一定帶筆記本，甚至你要錄音我也不反對（不過還是要注意一下談話內容是否會涉及價格、出貨量等工作機密，或公司有沒有規範喔！不然萬一公司嗶嗶叫警察，別說是我教你的蛤～）

3.凡事追追追，別輕易相信任何人

無論是客戶，或是公司同事，如果有任務需要對方協助處理，千萬、一定、務必、要跟對方約好確認時間！別聽到「我盡快給你」、「馬上」、「會幫你優先處理」這類回答好像會很認真處理的答案就放心了，沒有明確日期，就沒有保障！態度有禮，但要堅定地和對方約定時間：「在忙啊，三天可以嗎？來不及？那五天呢？不太確定？那下週同一時間再和你確認好嗎？」

總之，一定要訂下明確時間！這樣做有兩個好處：一來在期限壓力下，對方比較會認真列入工作項目中，二來萬一對方沒有如期完成，你將來必須去追殺他的時候，會比較有憑據。

另外，所有的傳真、mail，如果對方過了24小時還沒回應，就該打電話詢問了！對，我知道你會想「可能他在忙啊、只是沒空回吧、人家說不定會覺得我很煩啊……」不要笨了～最大的可能是他忘了！

4.儀容很重要，沒有服裝規定也不能隨便穿！

剛踏出校園，你可以在心中懷念學院風，但穿著一定要展現出社會人的樣子！卡通T、破牛仔褲、帽T這類單品通常是大忌（除非你任職於創意設計產業，雖然上述單品可以穿，但穿搭功力要更高，在此先略過不談）。無論男女，「西裝外套」、「襯衫」、「包鞋」都是助你提升專業感的三大神器，衣櫥裡一定要有！

或者有個很簡單的不敗絕招：你的主管怎麼穿，你就怎麼穿！他總不會以自己的形象來批評你～（笑）不過這方法還有個重要眉角：不要打扮得比他還好看！有的主管在這方面的心眼兒不是很大滴！簡單來說，你就當個普通山寨貨就好了，不用模仿成特Ａ等級啊！

這些經驗，都是糖老虎還是9547時跌跌撞撞得來的血淚教訓啊（菸），希望稍微能普渡眾多及將入職場苦海的新人，讓大家都平安大賺錢，子孫代代出狀元～（合十）

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