
兒子兩年前考上高工,我收到學校寄來的第一封通知,第一句話開宗明義是這麼說:「我們是一家非常重視升學的學校……」後面緊接著寫到多少人上台科大、多少人上北科大,上國立科大高達幾趴,未升學科大的只有個位數幾趴,目的無非要告訴家長:「在我們學校裡,你的孩子第一優先是考大學,其次才是學技術。」
當時我的心一沈,「完了!台灣的技職教育完了!」怎麼不是來學技術,而是來拚大學?如果要拚大學,念高中就好了,為什麼要念高職?
為什麼念高職?原因不是總統想的那樣啦!
原來我以為,會去念高職都是不愛念書或不會念書的孩子,學得一技之長,出社會後照樣行行出狀元。後來才發現我錯了!這個時代的觀念早就改變,在國中不論是家長或老師都是這樣打算盤的:念高職是一種「升學策略」,讓考不上前面志願的孩子拚上國立大學的另一個變通管道,連我兒子都抱持這種想法。
看完總統政見發表會,我一開心便順口說:「就是嘛,應該去學技術,念什麼大學,念出來不見得有用啊!」結果先生在旁邊不以為然的回我一句:「你敢要你兒子不去念大學嗎?」我馬上閉嘴,老實說我不敢!
為什麼呢?
我在人力銀行任職多年,非常清楚碩士是目前大企業錄用理工人才的基本門檻,如果只有高職學歷,企業根本只要一根手指頭按一下篩選鍵就輕而易舉刷掉,還費力氣寫什麼履歷自傳呢?對大企業人資來說,若要錄用白領工程師,高職生是徹頭徹尾不存在的外星人,除非是要招募生產線上的作業員,即使如此,這些職缺仍有可能由私立大學畢業生或外籍勞工等占滿名額,未必輪得到高職生。
念高職的前途佳?總統看太多電視了!
在我的少女時代,家家戶戶五六個孩子以上,父母供養不起,書念得好的去讀大學,書念不好的去讀高職,後來台灣經濟起飛,讀高職的開工廠當老闆,讀大學的反而給讀高職的當員工,所以讀高職的確是行行出狀元,人人頭上一片天。
那個美好時代的景象,還殘留在兩位年逾五十歲的總統候選人腦海裡,加上電視看多了,他們便以為回頭去加強技職教育,有可能是一帖良藥。
電視新聞常常會報導,失業碩士去搶清潔員的工作,而高職畢業的水電工月收入8萬元,接著便會驟下結論,「高職生就業率高,薪水賺得比碩士生高」。唉……柳丁怎麼跟橘子比?這位碩士念的是文法科,求職不易是因為科系,缺少一技之長,根本和學歷無關。而這位水電工是個體戶老闆,自己承攬大小工程,月收入8萬元其實很普通。一位是受雇者,一位是老闆,怎麼比較就業與薪水?
念高職的薪水高?總統的孫子可以考慮念念看哦~
這類電視新聞看多了,讓我們以為學技術比念大學的薪水高,勞動部的職務薪資統計馬上戳破這個迷思:(以下我只用橘子和橘子做比較,理工和理工對決!)

高職畢業,到頂只能當技術員,而大學畢業有機會當工程師,每月薪水差一兩萬元,這就是家長鼓勵孩子繼續升學的原因!顯而易見,大學畢業後的出路是頭銜好、前途佳、薪水高等,高職生為什麼不多投資自己?
問題來了,當有些不會念書或不愛念書的孩子也懷抱希望,以為拿一張大學文憑可以改變人生,而大學也來者不拒都收進校園,結果是這群孩子為支付私校的高學費,早晚忙著打工,上學反倒變成兼差,到了社會依然回到原點,發現手上那紙大學文憑是大家的笑柄,而身上卻多出幾十萬元的學貸。
電機系是理工學院的學霸,長年位居第一志願,可是你知道嗎?這個科系的畢業生從事的工作,第二多竟然是作業員!可怕的是,有四成作業員做一輩子沒有轉職,大學學歷對他們一點用也沒有!
台灣這幾年提倡文創產業,大家以為手工技藝的時代要回來了,產業經濟的困境要用技藝來拯救,可是在這個機器人即將攻占地球的此時此刻,我的看法是大勢頭回不去了,冒一冒小浪花有可能!科技發展才是產業發展的主軸,技藝是用來發揮加值效果的槓桿,理性與感性並進,缺一不可。
※原文刊登於《風傳媒》,未經授權不得轉載。
更多《操作/技術》工作機會來了~

〔記者李靚慧/台北報導〕勞動部在2024年修訂「中高齡者及高齡者就業促進法」,確保中高齡者及高齡者就業權益後,勞動部今(14)日進一步針對「勞雇雙方協商延後退休年齡」,以及「退休後再僱用」發布參考指引
冷氣團來襲,來杯熱飲暖身吧!星巴克今(12)日起連續兩天推出「歡慶DRIVE THRU突破50店 指定品項 好友分享日」優惠,只要活動期間於門市購買兩杯大杯以上指定飲品,就能免費多一杯!路易莎咖啡則攜
〔記者鄭琪芳/台北報導〕主計總處今公布去年1至11月經常性薪資平均4萬7837元、年增3.09%,創26年同期最大增幅,總薪資則年增4.06%;剔除物價因素後,前11月實質經常性薪資年增1.38%、為
〔財經頻道/綜合報導〕遠端工作已不再只是生活型態的福利,而是穩定收入的可靠途徑。美國財經媒體《FinanceBuzz》報導,許多公司現在都願意雇用入門級人才,擔任專業且需求量大的職位,且工作地點可自由
2026開工第一波優惠來囉!星巴克將於1/2週五推出「新年開工加油 好友分享日」優惠,只要活動期間於門市購買兩杯大杯以上飲品,即享買一送一!連鎖超商也有免費咖啡!OKmart不僅1/2指定品項買二送二
〔財經頻道/綜合報導〕想要找個上班時間彈性自由,卻又有著不錯薪水的工作嗎?33歲的女子迪亞茲(Cintia Diaz)來自多明尼加,原本沒有任何專業餐飲背景的她,在2013年搬到美國紐約後,從餐廳基層