圖片來源：^@^ina (Irina Patrascu Gheorghita ) ，CC Licensed
記得剛離開職場的前半年，心情非常放鬆，因為那時的我認為每天接送孩子上下學、盯做功課、洗衣打掃、餵飽全家人肚子，就算是做好家庭主婦的工作。不久之後，我開始思考，就算是家庭主婦，怎樣才能證明自己的價值？
我暗自決定用過去的工作經驗，為我的新工作─家庭CEO擬定明確的KPI(Key Performance Index，指職務相關範疇的指標項目)。
我將這個家當作是自己經營的公司，若想長久運作下去，必須兼顧各成員的需求。其中，我不但必須因應孩子隨著年齡而改變的需要，而且老爺對美食的高標準及幾近潔癖的環境要求也是我的「營業項目」，更不用說家人的健康是首要的「業務目標」了。
孩子們的在校成績、語言檢定、升學考試等成長表現，也被我視為考核項目。而營造家人間的和諧互動更是責無旁貸，若遇到意見對立的情況，我還 得居中協調，避免衝突。並且得確實掌控家中的財務狀態，確保「資金周轉」 無虞。
此外，除了打點好「公司」(自家)之外，和「集團」(公婆家)的關係維護，也是絕對不能掉以輕心的KPI之一。就在我的努力以及全家人各展長才、分工合作之下，目前這家公司的業務狀況可以說是「穩健發展」。
從職場回歸家庭，這個將KPI概念運用在家庭管理上的作法，只是我企圖利用過去的職場經驗，來為目前的自己找出價值的方式。
你的價值是什麼呢？
※本文內容授權自《悅知文化--時間教會我們的事：給年輕的你，我們用30年歲月驗證的人生》，未經授權不得轉載。
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在如果能回到16歲，你會如何對自己介紹這個世界？以時空膠囊的概念，書中每篇文章的啟始都源自於正值青春期的孩子對生命的疑問，再由99位自高中畢業已屆30年的大人們，以他們真切的人生故事，將自己的感悟與歷程化作文字。
走到河邊，很多人都會隨興的玩起一個簡單遊戲：打水漂。滿地的扁平石片，隨手揀起一個，用力往前一甩，比比看誰的石子彈起來最多次。
每天早上當我看著鏡子時，我喜歡提醒自己，眼前這個人可能會帶給我最糟糕的一天，他可能成為我的敵人，變成最大的阻礙，讓我無法得到真心想要的東西。
農曆春節是轉職旺季，所以這段時間我的「義工」生涯也特別忙碌，常常擔任身邊朋友的轉職顧問。
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