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如果在應徵工作的時候,面試官說,這個工作幾乎都是站著、一個禮拜工作135小時、沒有假期、特別是節慶的時候工作量特別重、沒有時間睡覺,最誇張的是竟然沒有薪水,你會不會抓狂?
相信你會,幾乎所有人都會,這時候面試官跟你說,世界上有上百萬人從事這樣工作,你一定不可置信地反問「是誰?」面試官回答,「是母親。」
聽到最後答案,所有人臉上的表情都放鬆下來,點頭表示贊同,接下來紛紛向自己的母親大喊「我愛妳」。這是專門提供個人化卡片、電子郵件祝賀公司American Greetings,在2014年母親節的廣告片,在YouTube上感動許多網友,瀏覽次數超過2千萬。
為何節慶是品牌的好機會?根據「GROUPON 2014母親節購物調查」(註:GROUPON 2014母親節購物問卷於4月7日至22日進行,針對GROUPON亞太區8國(台灣、日本、香港、馬來西亞、新加坡、印尼、澳洲、紐西蘭)會員進行調查,共計完成4,933份問卷,台灣GROUPON會員共完成1,453份問卷。)
台灣有92%的人會為媽媽準備母親節禮物,平均花費新台幣3,305元,甚至有21%的台灣媽媽會趁著母親節犒賞自己,送自己禮物。
可以看出母親節不但是百貨賣場一年最重要的檔期,也是許多品牌搭上節慶話題,讓消費者願意從口袋掏錢出來的好時機。 不光是母親節,藥妝通路屈臣氏向《動腦》表示,每年春節、情人節、婦女節、母親節、父親節、週年慶、聖誕節等,他們都會推出主打商品,搶攻節慶商機。
從網友的行為,也可看見一些節慶趨勢,Google資深產品行銷經理黃寶萱分享,人們在歡慶節慶的時候,相關字詞的搜尋,會從2-3個月前開始增加,一直持續到節慶前最後一刻。以母親節為例,不只是母親節的搜尋量增加,蛋糕、康乃馨、卡片、母親節餐廳、母親節禮物等字都較平日攀升。
為何節慶會是品牌的好機會?可以從以下兩點思考:
1.節慶會產生集體的制約行為 透過行銷的操作,每到情人節、母親節、父親節,人們就想送禮物表達心意;在台灣現在到了中秋節,家家戶戶都在烤肉,到了週年慶就該搶便宜,也許有人不想隨波逐流,但多數人不從眾一起做,恐怕還是覺得怪怪的。
2.節慶蘊藏人們共同情感 新年來臨,人們會想許願,對母親、父親的感情,也可說是不分年齡、性別,如果能在節慶妥善地訴諸共同的情感,就有機會讓消費者多看品牌一眼。
思考節慶對品牌及目標對象的意義雖然節慶是品牌行銷的好時機,但當大家都在搶食這塊大餅,競爭自然非常激烈,對通路來說,某些大檔期如母親節、週年慶等,都要一個月以前,甚至更早起跑宣傳。由早鳥優惠、節慶將近好禮推薦到倒數最後加碼。
除了配合折扣優惠,品牌還需要搭配策略性思考,找到適當的溝通方式。黃寶萱認為,可以從「品牌和節慶的關聯」、「消費者品牌參與度」兩種不同的面向思考,找到溝通的對策。
Step1 品牌和節慶的關聯品牌應該先了解自己的品牌精神及產品特性,再剖析在這樣的節慶裡,關聯度是高還是低?例如在母親節,保養品是許多人送禮首選,關聯度比較高;到了端午節,粽子是關聯度高,這時候健康食品、用品,想切入大家粽子吃太多身體不健康,可能只有中度相關。說到聖誕節,汽車品牌好像不是主流,相關性就算低。
Step2 消費者怎麼看節慶與品牌首先是研究品牌的目標族群,觀察他們的日常生活、網路使用行為,從目標顧客的角度出發,了解他們在節慶時,對品牌的想法,再思考這個時點,品牌可以提供什麼、要用什麼方式溝通。
例如,在父親節的時候,消費者可以直接聯想某個刮鬍刀品牌,表示消費者對該品牌參與度很高。如果消費者可以馬上想到刮鬍刀,但是市場競爭激烈,會同時想到不同的刮鬍刀品牌,代表消費者對某刮鬍刀品牌的參與度是中。從另個角度來看,端午節時,消費者幾乎不會想到某刮鬍刀品牌,意思是刮鬍刀在端午節時消費者參與度低。
※本文摘自《動腦》雜誌2014年7月號,未經同意禁止轉載。更多精采內容請見http://www.brain.com.tw

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