
圖片來源:Unsplash ,CC Licensed
這幾年主任的位置遊刃有餘,對這個新指派的任務卻完全沒把握,還是待在舒適圈裡就好了。
於是很老實地跟所長坦承:「謝謝你這麼看重我,但我的年紀太輕、資歷不足,還沒有自信可以接這個職位,簡直是小孩開大車,不行啦。」
他一副聽不下去的樣子:「我重視的是能力,而不是年紀夠不夠資深,我要讓大家知道實踐已經準備好迎接這樣一位年輕的所長,你有點出息好不好!」
很慶幸我接受了挑戰,以前當主任時好像站在半山腰,上方還有雲層繚繞。當所長有如站在頂峰上,整個視野格局都不一樣了!這個位置可以讓我看到雲層之上還有很多山頭,那麼多優秀(男性,哈哈)前輩的照顧和提攜,讓我頓時心生勉勵,期許自己不要辜負被賦予的任務。
看起來好像如魚得水,事實上也是,那麼當初為什麼要拒絕呢?一來是我怕自己駕馭不了。二來當然是想太多,自己嚇自己。一般人大概都不喜歡做沒有百分之百把握的事,同時也會想這八成是苦差事。
它確實是一個挑戰性很高的工作,但決定之後,很快分析自己的優缺點。我有豐富的人脈,可以讓學校在國內和國際上的曝光度增加,而且和媒體互動良好,能把學校的知名度再提升。另外聘請了一個行政效率絕佳的執行祕書,以補不足的部分。那幾年按照擬定的方向,致力於教育、交流、參賽,可以說做得有聲有色。
每個人絕對都可以去挑戰超出自己經驗和能力的事,只要對自己有足夠的了解:擅長什麼,不擅長什麼?把優點盡力發揮,不足的地方不要去突顯或害怕,學習克服或找到可以互補的伙伴,那麼任何挑戰都可以勝任。藉由通過一次次的考驗,你就能站上頂峰。
※本文內容授權自《大田出版--曲家瑞痛快人生關鍵字KEYWORD OF LIFE》,未經授權不得轉載。
更多《知名企業》工作機會來了~

在在這本書中,曲家瑞毫不保留地呈現過去和現在的她,以及對未來的期待,如何從一個只會穿媽媽買的衣服,變成一個有風格的人;如何鍛鍊內在的各種質素,可以更自由自在而不自苦
近幾年很流行打工度假,有些人甚至把不錯的工作辭掉,只為了去國外體驗生活。有些人是為了賺錢,聽說工資比較高,努力一點,一年可以存到一桶金。
記憶中,我爸爸的名片上面密密麻麻印著很多頭銜,當時就覺得他的事業做好大,看起來很重要的樣子,這件事無形中影響了我,開始朝各方面發展
人們一天到晚都在思考,是福也是禍。在絕大部分時間裡,我們常常胡思亂想,我們甚至不常意識到,自己腦子裡到底在想什麼。許多人必須被不斷提醒,不過事實上我們是可以控制思考的。
〔財經頻道/綜合報導〕美國就業市場近年動盪不安,大型科技公司相繼裁員,加上自主創業潮興起,越來越多專業人士把副業視為安全網,甚至視為踏向創業的跳板。最新數據顯示,美國自由工作者(Freelancer)
〔記者李靚慧/台北報導〕勞動部在2024年修訂「中高齡者及高齡者就業促進法」,確保中高齡者及高齡者就業權益後,勞動部今(14)日進一步針對「勞雇雙方協商延後退休年齡」,以及「退休後再僱用」發布參考指引
冷氣團來襲,來杯熱飲暖身吧!星巴克今(12)日起連續兩天推出「歡慶DRIVE THRU突破50店 指定品項 好友分享日」優惠,只要活動期間於門市購買兩杯大杯以上指定飲品,就能免費多一杯!路易莎咖啡則攜
〔記者鄭琪芳/台北報導〕主計總處今公布去年1至11月經常性薪資平均4萬7837元、年增3.09%,創26年同期最大增幅,總薪資則年增4.06%;剔除物價因素後,前11月實質經常性薪資年增1.38%、為
〔財經頻道/綜合報導〕遠端工作已不再只是生活型態的福利,而是穩定收入的可靠途徑。美國財經媒體《FinanceBuzz》報導,許多公司現在都願意雇用入門級人才,擔任專業且需求量大的職位,且工作地點可自由
2026開工第一波優惠來囉!星巴克將於1/2週五推出「新年開工加油 好友分享日」優惠,只要活動期間於門市購買兩杯大杯以上飲品,即享買一送一!連鎖超商也有免費咖啡!OKmart不僅1/2指定品項買二送二
〔財經頻道/綜合報導〕想要找個上班時間彈性自由,卻又有著不錯薪水的工作嗎?33歲的女子迪亞茲(Cintia Diaz)來自多明尼加,原本沒有任何專業餐飲背景的她,在2013年搬到美國紐約後,從餐廳基層