前進跨國科技業 必備跨領域專長與英語能力

• 2014-8-1
• 文／呂玲玲

• 

  3人喜歡

• • 
  • 

隨著資訊科技產業的快速變動，全球第一大筆記型電腦研發設計製造公司廣達電腦，發展策略也由電腦代工邁向雲端服務，目前除了雲端電腦硬體技術人才外，極需跨領域專長的人才，而英語為必備能力。

廣達電腦人才資源中心人才規劃暨管理處副處長莊斯茜表示，除了雲端電腦硬體技術人才外，廣達也需要雲端運算、網連、客戶服務、軟硬體整合等人才，「在招募人數上沒有限定，但重質不重量。」

莊斯茜表示，廣達電腦在篩選、面試過程中，除了考量職務所需的專業能力外，也看重求職者有沒有跨領域專長或證照、創意創新思維、積極工作的態度、克服困難的能力、組織能力、社團經驗等面向。

人才資源中心人才培育處經理駱銘彥舉例，專案管理人員（PM）需具備科技知識，又要懂得與客戶溝通，並管控專案執行進度；在開發設計使用者介面（UI）、APP應用軟體過程中，如有心理系、服務科學等背景的人才參與，將有助於產品更加user friendly，提昇客戶滿意度。

由於廣達電腦的客戶多為國際知名廠商，海外據點涵蓋歐美日、兩岸三地，公司與客戶之間常有e-mail往返、召開視訊會議、出差洽公的機會，或工程師駐外支援客戶的需求。因此，英語不光是必備能力，也是重要的學習工具。基層工程師須達到至少多益450分；業務人員要求多益650分；副理級以上則要求多益750分。

駱銘彥說，不少新進儲備幹部的英文程度甚至在多益900分以上，在這樣的職場氣氛之下，公司去年一項員工自我發展能力調查指出，1,000多名員工中有九成的人認為最想加強「英語文能力」，以提昇職場競爭力，爭取外派、輪調至海外工作的機會。

2013年廣達電腦獲得美國卓越學習獎，是第一家獲此獎項肯定的台灣企業，足見廣達電腦在企業訓練的專業性和卓越成效上己獲得國際認同。有意任職於跨國企業的職場新鮮人，你準備好了嗎？

※本文由《TOEIC OK News》授權報導，未經同意禁止轉載。更多精彩報導，詳見http://www.toeicok.com.tw/

• 

  3人喜歡

• • 
  •