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對於這樣的人,我推薦的是「在見面瞬間就抓準對方的長處,或是被稱讚了會很高興的項目」。我想這對業務或待客相關行業來說,都是絕對必要的技能之一。
任何人對初次見面的人都會感到恐懼。好比說業務拜訪其他公司的時候,不知道接下來會看到誰,一定很緊張的。
如果帶著恐懼感和那個人見面、談話,就會想著「這個人看起來很嚴厲喔」、「我講的會有趣嗎」、「他看起來很無聊的樣子」,因而感到不安。
這樣的話,眼前的對象當然也不會感到愉快的。因為你對他感到恐懼,對方也多少感覺得出來。
但是,如果在見面的瞬間就能找出對方的長處,或是被稱讚了會很高興的項目,那麼往後的談話將會驚人地順利,很快就能跟對方打成一片了。
就算初次見面的人長相很嚇人,也要找出像「他一定是對工作嚴厲,但是心地善良的人。如果部屬或新人有麻煩,他一定是第一個幫忙的」或是「他頭腦看來不錯,想點子一定非常快吧」等等長處。
這麼一來,你就會對眼前這個人有好感。而你這樣的感覺,會進入對方的潛意識之中,讓對方也有這種感覺。
所以只要像這樣找出對方的長處,自然就會對這個人抱持好感。這種好感會傳達到潛意識層次,而讓對方也一樣對你有好感。
從今以後只要一碰到人,就盡量馬上找出他的長處或被稱讚了會很高興的項目吧。只要持續做個兩週,就能看得出效果來了。
有很多人說,初次見面本來就很難卸下對方的心防,這都是騙人的。不是要對方敞開心胸,而是要自己先敞開心胸才對。
要是自己感覺緊張、焦慮、不安的話,對方也會不安並警戒起來。首先一定要先喜歡對方,否則對方也不會喜歡自己的。
這不只可以用在商業上,戀愛或職場上的人際關係也是一樣的。
※本文內容授權自《臉譜出版》,未經授權不得轉載。

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