圖片來源：David Martyn Hunt，CC Licensed
「我來送資料了。」
「謝謝你，放在桌上就可以」，上司說。
我常常在辦公室與主管室匆忙行走，轉頭看了一下同組的Ａ同事，他正在用電腦看電影，隔壁桌的同組Ｂ同事，仍在畫上個月測量的平面圖。
不免心想：能者多勞，薪資卻相同，有道理嗎？
俗語說，能者多勞，這句話在職場上總被過度濫用，因為工作效率快，就應該分攤同事做不完的工作，同事嘻嘻哈哈說：「因為你能力比較強，拜託你了。」說完就收拾東西，快速打卡下班，能者就得分攤同事該做的工作？既然能分攤工作是否就應該分攤薪水？
很多時候職場情緒不滿，源自於白目同事，而壓倒駱駝的最後一根稻草，卻是上司。上司將這些不平等看在眼裡，卻默不作聲，也許是為了辦公室和諧，也許是為了包庇下屬，也許是只管分內事，但是這樣只會使優秀人才不斷流失，導致下屬大多都是冗員，可用的菁英少之又少。
若是薪資與付出相對等，這憤恨不平的情緒會立即消失，要留住人才，應給予可看可拿的對等報酬，才會願意付出更多心力，也才能建立起充滿人才的職場環境，對公司的向心力也會有所提升，兩全其美何樂不為呢？
※本文內容授權自《自由時報》，未經授權不得轉載。
在成立於1980年的自由時報，發行量與閱報率持續居全國第一，受到廣大讀者肯定。自由時報是一份最尊重台灣人意願，並追求新聞真相的報紙，不阿諛、不偏袒、不渲染，自由時報只對歷史負責，發揮「第四權」的監督精神。
「哎呀！設計個 logo 而已，就簡單畫一下不要收錢嘛！」從事設計相關工作的朋友，對這句話可能都不陌生。資方擅長砍價的那一套，總覺得很多「專業」與「經驗」沒什麼，不值得付出相當的薪酬。
Albert任職多年一向十分優秀，也受到老闆的器重，最近還打算讓他升職，但他卻決定離職了！原因很簡單：一份完全不成正比的薪資待遇.....
〔財經頻道／綜合報導〕在生活成本上升與薪資成長停滯的背景下，美國副業風潮持續升溫。根據 SurveyMonkey 的最新調查顯示，有37%的上班族擁有副業，而超過4成受訪者在過去一年來未獲加薪，使得透
〔記者李靚慧／台北報導〕哪些職業的薪水最高？勞動部29日公布最新「職類別薪資調查」，114年以「機師（航空駕駛員）」月薪29.8萬、年薪393.1萬元最高，其次是取得正式資格的「精算師」月薪20.3萬
為紓解企業缺工壓力，也讓有興趣投入新職涯民眾貼近真實職場，虎尾就業中心舉辦1場別開生面的「寵物美容師職場體驗活動」，首度邀請專業寵物美容師與10多名帶毛小孩的民眾進行1場「專業美容師體驗」。現場美容師
超商最新優惠及話題聯名來囉！7-ELEVEN自6月10日起與來自韓國的軟萌IP「線條小狗」展開「全店精品集點」與「食飲聯名」多元商品合作，從御飯糰、甜點雞蛋糕到思樂冰、霜淇淋杯身全換上新視覺，還有全新
最新速食優惠報到！肯德基年中優惠最大檔「618年中慶」結合PK APP獨家好康，首度推出原味蛋撻買6送6等最低5折起優惠；達美樂歡慶畢業季，只要憑藉學生證來店購買披薩，不限消費金額即可免費拿到熔岩可可
麥當勞首度跨界聯名知名燒肉品牌「胡同燒肉」，自5月27日起至6月30日推出期間限定「炭燒秘醬系列漢堡」3款新品，McCafé更推出全新「西西里金選冰美式咖啡」，以及人氣產品「捲捲薯條」回歸，迎接麥當勞
〔財經頻道／綜合報導〕到底吃什麼能提升工作效率？日本書評家印南敦史表示，自己長年在辦公桌旁固定放著口香糖和黑巧克力這2樣東西，只要工作過度專注、腦袋開始疲勞時，就會分早上、中午飯前與傍晚3次少量食用，
〔記者李靚慧／台北報導〕母親節將至，但對多數「職場媽媽」而言，恐怕輕鬆不起來。根據yes123求職網最新調查，高達92%職場媽媽在衡量家庭總收入後，覺得「經濟壓力大」，85%因「想分擔家計」成為職場媽
母親節即將在本週日到來，星巴克連續兩天推出「母親節快樂 好友分享日」買一送一優惠活動，包括限定回歸的「草莓風味抹茶那堤」、星沁爽、星冰樂或咖啡那堤等都能免費多一杯！此外，外送也有第二杯半價等超值組合，
