
全國產業總工會理事長、「2020五一行動聯盟」總領隊莊爵安批評,政府紓困方案對於勞工做得太少。(記者李雅雯攝)
莊爵安認為,政府對於勞工的經濟紓困保障明顯強度不足,「充電再出發」竟要先完成職訓課程才能拿津貼,防疫隔離都來不及、勞工快沒飯吃了竟還要先職訓。莊爵安表示,台灣對於勞工的薪資補償偏低,安心就業計畫補貼無薪假薪資也才最高1.1萬元,低於其他國家發出的補貼。
中華航空企業工會理事長劉惠宗指出,鐵公路、國際航空都受到疫情重創,目前政府拋出的紓困卻是以企業為導向,減班休息(俗稱:無薪假)給了企業舒緩壓力,卻是苦了勞工,有的是企業片面實施無薪假,卻沒有法規可管;許多第一線人員(例如:捷運站人員)在第一線宣導乘客配戴防疫口罩,政府也應加強宣導力道,莫讓第一線人員暴露在風險中。
台北市藝術創作者職業工會秘書長謝毅弘說,配合防疫政策,100人以上活動減少售票或取消舉辦,藝文產業從事工作者因為疫情衝擊甚慘,政府提出職業工會自營作業者每個月1萬元紓困計畫,職業工會洽詢電話「被打爆」,不過勞動部還沒擬出完整的、詳細的公告,特別預算也還沒過;台灣有部分繳國保的人是因為其收入根本繳不起勞保最低級距,這群人在這波紓困中是被缺席的。
台灣護師醫療產業工會理事長陳玉鳳說,醫護人員在第一線抗疫,從最開始的醫護人員被禁止出國,到現在面臨隔離衣、N95口罩存量不足問題,部分防疫物資從中國進口,也有規格不符合的狀況,安全防護效果大減,政府應要重視第一線醫療人員可能面對的防疫困境。
婦女新知基金會秘書長周于萱說,雙薪家庭面對防疫總會陷入請假的兩難,因為為了在家照顧小孩只要1天請假就會少1天收入,不僅是疫情期間,如何讓雙薪家庭可以放心地育兒一直是個問題。
台灣國際勞工協會研究員陳秀蓮說,目前的紓困方案都是雇主導向設計,很多移工因為產線縮減而被放無薪假,卻也拿不到補助,因為沒有投保就保,如果失業了,只能等2個月轉換雇主,不然就是回國;另外移工進入台灣的14天檢疫成本應該是雇主負擔,但是卻被轉給移工身上,就算可以拿防疫補償,也很可能是轉給仲介或是雇主,錢不會轉到移工身上,移工配合相關防疫作為,卻是被紓困忽略的一群。
※本文內容授權自《自由時報》,未經授權不得轉載。
依規定,上市櫃公司應於三月底申報去年度財報。金管會公布上市櫃公司2019年度營收及獲利狀況。其中,上市公司去年營業收入31兆8,660億元,上櫃公司營收為2兆1,431億元,雙雙創下「近十年次高紀錄」
武漢肺炎疫情升溫,歐洲各國陸續提供稅務優惠及補貼等措施,KPMG(安侯建業)表示,歐洲台商可針對歐洲各國提出的延長稅務申報及繳納期限、疫情支出可認列費用,及提供因疫情縮短工時的補助3大方向,研擬對應策
國語日報公布2026「兒少大未來」職業探索問卷調查發現,職業運動員再度成為小學生最嚮往職業,中學生更從去年的第8名躍升為第1名;另一方面,「教師」首度進入小學生最不喜歡職業前10名,也連續兩年入列中學
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署長劉邦棟今(18)日出席雲林科技大學就業徵才博覽會指出,根據他與多家科技大廠人資溝通,他們所傳達的資訊,徵才時除專業知識,最關鍵是看人格特質與工作態度,他建議大一、大二或大
「職」點迷津,勞發署雲嘉南分署新營就業中心3月21日將在台水新營研訓園區舉辦徵才活動,有24家企業提供超過650個工作機會,最高月薪上看65K,當天更有互動體驗市集和集點換好禮等活動,年後想找新職、轉
台南市80場「希望家園‧就業快餐車」,將以5個月的時間,巡迴全市走透透,首場今(30)日在崑山科技大學啟航。因應求才旺季來臨,勞動部勞動力發展署雲嘉南分署今天也攜手勞工局及崑山科大,舉辦「《勇往職前•
畢業季、暑期工讀旺季即將到來,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署規劃5月在桃竹苗地區舉辦7場次徵才活動,彙集超過6300個工作機會,職缺包括正職、兼職、暑期工讀,除協助青年、轉職者、二度就業民眾銜接職場,學
〔記者林菁樺/台北報導〕因應產線及退休人力需求,中鋼將辦理新進人員公開甄試,預計招募224名新進人員,其中,師級人員起薪為4萬5600元,員級人員起薪為3萬4千元,三個月試用期滿後,視個人績效表現辦理
桃園市政府就業職訓服務處規劃5月辦理4場大型及中型徵才活動,分別於中壢區及桃園區登場,超過70家優質企業參與,逾3200個工作機會,涵蓋科技製造、餐飲服務、物流運輸、旅宿業及生技產業等領域,歡迎民眾把
因應新機引進、未來航網布局,長榮航空今天(27日)宣布,正式啟動第2波人才招募計畫,將招募8項不同職類地勤人員,釋出數十名職缺,大學畢業起薪4萬3千元起,報名日期自即日起至5月3日止,邀請懷抱航空夢的
〔記者張勳騰/苗栗報導〕知名記憶體大廠美光科技公司於苗栗縣銅鑼鄉設立新廠,將於今年底前招募約1千名新進員工,苗栗縣政府攜手美光科技在5月30日、6月13日,分別在苗栗青年創業指揮部與銅鑼鄉銅鑼灣會館舉