
全國產業總工會理事長、「2020五一行動聯盟」總領隊莊爵安批評,政府紓困方案對於勞工做得太少。(記者李雅雯攝)
莊爵安認為,政府對於勞工的經濟紓困保障明顯強度不足,「充電再出發」竟要先完成職訓課程才能拿津貼,防疫隔離都來不及、勞工快沒飯吃了竟還要先職訓。莊爵安表示,台灣對於勞工的薪資補償偏低,安心就業計畫補貼無薪假薪資也才最高1.1萬元,低於其他國家發出的補貼。
中華航空企業工會理事長劉惠宗指出,鐵公路、國際航空都受到疫情重創,目前政府拋出的紓困卻是以企業為導向,減班休息(俗稱:無薪假)給了企業舒緩壓力,卻是苦了勞工,有的是企業片面實施無薪假,卻沒有法規可管;許多第一線人員(例如:捷運站人員)在第一線宣導乘客配戴防疫口罩,政府也應加強宣導力道,莫讓第一線人員暴露在風險中。
台北市藝術創作者職業工會秘書長謝毅弘說,配合防疫政策,100人以上活動減少售票或取消舉辦,藝文產業從事工作者因為疫情衝擊甚慘,政府提出職業工會自營作業者每個月1萬元紓困計畫,職業工會洽詢電話「被打爆」,不過勞動部還沒擬出完整的、詳細的公告,特別預算也還沒過;台灣有部分繳國保的人是因為其收入根本繳不起勞保最低級距,這群人在這波紓困中是被缺席的。
台灣護師醫療產業工會理事長陳玉鳳說,醫護人員在第一線抗疫,從最開始的醫護人員被禁止出國,到現在面臨隔離衣、N95口罩存量不足問題,部分防疫物資從中國進口,也有規格不符合的狀況,安全防護效果大減,政府應要重視第一線醫療人員可能面對的防疫困境。
婦女新知基金會秘書長周于萱說,雙薪家庭面對防疫總會陷入請假的兩難,因為為了在家照顧小孩只要1天請假就會少1天收入,不僅是疫情期間,如何讓雙薪家庭可以放心地育兒一直是個問題。
台灣國際勞工協會研究員陳秀蓮說,目前的紓困方案都是雇主導向設計,很多移工因為產線縮減而被放無薪假,卻也拿不到補助,因為沒有投保就保,如果失業了,只能等2個月轉換雇主,不然就是回國;另外移工進入台灣的14天檢疫成本應該是雇主負擔,但是卻被轉給移工身上,就算可以拿防疫補償,也很可能是轉給仲介或是雇主,錢不會轉到移工身上,移工配合相關防疫作為,卻是被紓困忽略的一群。
※本文內容授權自《自由時報》,未經授權不得轉載。
依規定,上市櫃公司應於三月底申報去年度財報。金管會公布上市櫃公司2019年度營收及獲利狀況。其中,上市公司去年營業收入31兆8,660億元,上櫃公司營收為2兆1,431億元,雙雙創下「近十年次高紀錄」
武漢肺炎疫情升溫,歐洲各國陸續提供稅務優惠及補貼等措施,KPMG(安侯建業)表示,歐洲台商可針對歐洲各國提出的延長稅務申報及繳納期限、疫情支出可認列費用,及提供因疫情縮短工時的補助3大方向,研擬對應策
暑假打工不只賺零用錢,也能累積職場經驗。教育部「2026年青年暑期社區職場體驗計畫」,攜手全台非營利組織(NPO)釋出700個有薪職缺,涵蓋文化推廣、社區營造、教育服務、環境永續及社福關懷等領域,提供
〔記者李靚慧/台北報導〕今天是五一勞動節,也是首次勞動節全國放假,但在「加班文化」盛行的台灣,放假日未必能有真正的休息,根據yes123求職網的最新調查,高達94%勞工下班後仍透過手機處理公務,平均每
根據勞動部調查,去年畢業的大專新鮮人,在高雄市就業的平均投保薪資首度突破4萬元,高於台中市與台南市的薪資水準。
為迎接畢業季求職潮,楠梓科技產業園區(原楠梓加工區)將於6月26日舉辦現場徵才活動,集結「股后」穎崴科技、半導體封測大廠日月光等11家企業,共釋出241個職缺。
〔記者王俊忠/台南報導〕畢業季求職熱潮來臨,為協助青年順利接軌職場,同時滿足企業人才需求,勞動部勞動力發展署雲嘉南分署將於6月27日上午10時至下午3時,在成功大學中正堂舉辦「2026雲嘉南區就業博覽
〔記者李靚慧/台北報導〕職安法職場霸凌防治新制7月1日起將上路,不少勞工關注下班後接獲雇主或主管的私LINE訊息交辦工作,是不是可提出霸凌申訴?勞動部更接獲不少主管詢問,擔憂未來只要「說話大聲一點」、
暑假求職旺季來臨,台北市就業服務處各就服站將於23日至26日舉辦系列現場徵才活動,邀集32家知名企業參與,總計釋出1191個工作機會,其中居家照顧服務員月薪最高可達6萬元、YouBike夜班職缺薪資上
〔記者蔡愷恆/台北報導〕台北市就業服務處將於27日上午10時30分至下午4時,在台北市政府市政大樓1樓中庭盛大舉辦「中高齡友善企業聯合就業博覽會」。就服處表示,本次參與企業都是近三年獲得中高齡友善認證
〔記者李靚慧/台北報導〕週五就是端午節了,勞動部提醒雇主,端午節屬於勞基法規定的「國定假日」,若雇主徵得勞工同意在當天出勤,月薪制勞工除原有工資外,雇主須額外再加發「一日工資」,若勞工原本是「例假」或