yes123求職網發布「新冠世代待業痛苦與上工開心指數調查」。(記者李雅雯攝)
根據該份調查,求職新鮮人平均投出20封履歷才能獲得1家企業的面試機會,平均面試5.4家後才找到第1份正職工作。66.2%求職新鮮人在找第1份正職工作時,會投遞在學主修科系相關職缺。55.2%求職新鮮人在找第1份工作時,求職態度採「先求有、再求好」。
求職新鮮人待業期間的經濟來源主要仰賴父母或親友資助,72.2%受訪者表示,待業期間願意花錢參加職業訓練,最想參加的職訓項目為:網站架設、料理烹調、影片拍攝和剪輯。
求職新鮮人中目前已經找到正職工作者,原先期待月薪以「2.8萬元~不到3萬元」為大宗,實際上領到的卻是以「2.6萬元~不到2.8萬元」為多,實際和期待有落差。對於這樣的狀況,受訪者中有7成5大喊「不滿意」。
yes123求職網發言人楊宗斌建議,第1次求職仍該慎選工作,否則因為錯誤期待,導致接下來換工作頻率過高,恐將對履歷表有扣分作用,不利於接下來的面試評價。求職新鮮人可以透過長期進修、投資自己來累積職場實力。
「新冠世代待業痛苦與上工開心指數調查」由yes123求職網於今年8月5日到18日期間,以網路問卷進行抽樣,調查今年畢業或退伍(免役)會員,且正在求職或(曾)有正職工作者,有效問卷共1238份,信心水準為95%,誤差值為正負2.79%。
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