該名員工（白帽）與康軒集團行政長兼執行長蔡奇修（右）握手達成調解。（記者邱書昱攝）
該名員工嘆了一口氣表示，經過這件事深感作為勞工的弱勢，很需要立法加強。
李萬吉在9月5日返台居家檢疫期間，竟違反規定外出，員工投訴後遭新北市政府開罰100萬元，不料之後傳出公司內部霸凌該名員工，甚至施壓離職。
針對這起風波，新北市勞工局介入調查，重點放在勞方主張的66萬元資遣費、非自願離職單、業績獎金。
另外，康軒集團也發表聲明，指出這次勞資爭議事件，社會各界對康軒公司的批評與指導都了解也深感抱歉，願意虛心接受社會各界的指教，同時也向無端引發被影射員工身心受創致歉，這次在新北市勞工局進行調解，公司會依調解紀錄內容確實履行。
針對全國教師工會總聯合會的批評，康軒集團公關長許牧民表示，由於今天才調解所以不方便多說明，一切也都按照程序進行，且全教總成員都是老師，難道學生吵架都只聽一方陳述？應該要兩方都要詢問，因此期盼與全教總聯繫，能夠溝通了解事件原貌。
同時媒體詢問，對於公司電梯內張貼謾罵字條，許牧民強調，公司是看了新聞才知道有貼公告，也不知道是哪位員工張貼。
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