該名員工(白帽)與康軒集團行政長兼執行長蔡奇修(右)握手達成調解。(記者邱書昱攝)
該名員工嘆了一口氣表示,經過這件事深感作為勞工的弱勢,很需要立法加強。
李萬吉在9月5日返台居家檢疫期間,竟違反規定外出,員工投訴後遭新北市政府開罰100萬元,不料之後傳出公司內部霸凌該名員工,甚至施壓離職。
針對這起風波,新北市勞工局介入調查,重點放在勞方主張的66萬元資遣費、非自願離職單、業績獎金。
另外,康軒集團也發表聲明,指出這次勞資爭議事件,社會各界對康軒公司的批評與指導都了解也深感抱歉,願意虛心接受社會各界的指教,同時也向無端引發被影射員工身心受創致歉,這次在新北市勞工局進行調解,公司會依調解紀錄內容確實履行。
針對全國教師工會總聯合會的批評,康軒集團公關長許牧民表示,由於今天才調解所以不方便多說明,一切也都按照程序進行,且全教總成員都是老師,難道學生吵架都只聽一方陳述?應該要兩方都要詢問,因此期盼與全教總聯繫,能夠溝通了解事件原貌。
同時媒體詢問,對於公司電梯內張貼謾罵字條,許牧民強調,公司是看了新聞才知道有貼公告,也不知道是哪位員工張貼。
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