去年三成廠商調薪 金融業比率最高

• 2022-5-27
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因半導體廠商等持續投資，製造業職缺達10.7萬個，為近10年同期最高。（資料照）

〔記者鄭琪芳／台北報導〕行政院主計總處昨公布去年調升經常性薪資廠商占三十．三％、年增二．七個百分點；調薪員工占三十七％、年增二．二個百分點；若加計年資晉級加薪，調薪廠商三十五．七％、調薪員工四十四．一％。此外，截至三月底，今年已調薪或預計調薪廠商占三十三．六％。

主計總處表示，去年全球經濟穩定成長，帶動數位產品及終端需求增溫，工業及服務業調薪廠商占比破三成，其中調薪員工五成以上廠商占二十．三％、年增一個百分點，平均每人調薪幅度以未滿三％占十一．七％最多。

各行業中，調薪廠商比率以金融及保險業七十六．九％最高，製造業四十一．七％居次，藝術娛樂及休閒服務業僅十八％最低。

至於廠商調薪優先考慮因素，以「員工個人表現」占五十．二％最多， 「營利狀況較佳」三十六％次之、配合「基本工資調整」占三十四．五％。若與前年相較，「物價變動情形」為優先考慮因素增加十一．五個百分點最顯著。

另，今年二月底職缺數二十五．八萬個，為二○一一年以來同期次高，年減一．一萬個；職缺率三．○七％、年減○．一二個百分點，以營建工程業四．九七％最高，不動產業四．一六％次之。

其中，營建工程業職缺二．五萬個、為歷年同期次高，但年減五五○○個最多，主因原物料成本增加致工程量減少，以及移工陸續引進；批發零售業則增二六○○個，製造業也增六百個。

製造業職缺逾10萬 近10年最高
主計總處國勢普查處副處長陳惠欣指出，半導體廠商等持續投資，製造業職缺達十．七萬個，為近十年同期最高，其中電子零組件製造業職缺二．六萬個，也是近十年同期最高，且年增二千個。

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