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迎邊境解封!台北文華東方酒店缺工 錄取獎金1萬

  • 2022-6-17
  • 文/自由時報
  • 圖/自由時報
台北文華東方酒店廣開50類職缺,涵蓋客務部、房務部、廚藝部等各部門人力需求。(台北文華東方酒店提供)

台北文華東方酒店廣開50類職缺,涵蓋客務部、房務部、廚藝部等各部門人力需求。(台北文華東方酒店提供)

〔記者陳心瑜/台北報導〕各界期待台灣可於今年9月開放入出境旅遊,迎接國際旅客,台北文華東方酒店今天(16日)宣布開出超過50類職缺,即日起推出儲備幹部計畫,錄取者於7月底前報到,還可獲得最高1萬元錄取獎金。

台北文華東方酒店說,這波招募開出超過50項職缺,包含客務部、房務部、餐飲部、廚藝部、工程部、業務部等,待本土疫情趨緩,為下半年旅遊業回溫預先作好準備。

台北文華東方酒店說,針對管理階層人才推出營運單位儲備幹部計畫,受訓期間共9個月,今年7月31日前報到,通過3個月試用期後即可領取獎金5千元,配合輪調並完成培訓計畫再領5千元。訓練期間表現優異者,經主管推薦有機會加入文華酒店集團全球儲備主管培育計畫,發展海外職涯。

台北文華東方酒店表示,員工福利包括正職員工可享集團全球酒店住房優惠,每年享有集團全球33間酒店免費住宿3晚,還有員工生日假、旅遊假等福利。另有教育訓練,並可申請擔任文化交流大使,前往集團姊妹酒店進行短期工作交流,還有員工任職滿1年以上得申請集團酒店轉調。

台北文華東方酒店表示,與海內外大專院校飯店管理、餐飲管理相關科系產學合作,包含國立高雄餐旅大學、輔仁大學、台南應用科技大學、國立暨南大學等校學生享有半年至1年實習機會,於台北文華東方的餐飲部、廚藝部、客房部、人力資源部等部門實習,畢業後回任正職,實習年資併入正職年資累計,到職即享特休假。


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